※原載於【法律白話文】網站 我們常說的特休,是特別休假的簡稱,依照《勞動基準法》第38條的規定,當勞工為同一個雇主或是在同一個事業單位工作持續一定期間後,雇主依法應該給予的休假。而特別休假制度是為了幫助勞工恢復工作後所產生的疲勞,進而維護勞動力,以落實勞工的休息權。依據國際勞工組織(International Labour Organization) 完整文章