文/陳平 為什麼一個好好的人,進入團體或組織裡就變了個樣?為什麼一個優秀團隊,會做出糟糕甚至賠錢的錯誤決策?研究組織習慣與團隊溝通將近二十年的巴考(Safi Bahcall)在新書《高勝率創新》中給了答案:問題根源就在行為相變。 擁有史丹佛物理學博士學位、身兼麥肯錫企管顧問與創業家執行長的巴考指出,…
文/陳平 為什麼一個好好的人,進入團體或組織裡就變了個樣?為什麼一個優秀團隊,會做出糟糕甚至賠錢的錯誤決策?研究組織習慣與團隊溝通將近二十年的巴考(Safi Bahcall)在新書《高勝率創新》中給了答案:問題根源就在行為相變。 擁有史丹佛物理學博士學位、身兼麥肯錫企管顧問與創業家執行長的巴考指出,…