要工作也要幸福：職場男女求生術

Photo from Flickr CC by Chris Ballard

前半年大家透過「半澤直樹」發洩了職場苦水，但真實生活中，真正能做的，並不是這麼具有毀滅性的方法。

「三商百貨」將在明年3月前全面熄燈，員工可望轉至同集團事業單位；而高速公路也將全面實施電子收費，雖然也提供轉職計畫，對於資深的收費員、上班族而言，是否能面對世代交替與衝擊挑戰？

日本都會文化觀察家劉黎兒，提供以下觀點，也揭露日本當前職場實況和上班族文化：

上司鬥爭失敗要自救
不要說失敗上司的壞話，也不必太執著於彼此的關係，認真做事，不依賴靠山，哪個陣營都會刮目相看。

不要充好漢輕易辭職
不要高估自己過去的履歷，想轉換跑道也不能太任性；切記要準備周全再辭職，以免離開組織就變成廢人。

創造讓人安心的品牌力
這個時代需要的是讓人覺得「沒有就很傷腦筋」的品牌，讓人慶幸的、難得的、安心的存在。

◎要工作也要幸福：《職場男女求生術》