文/犢玫瑰

三位一體,打造職涯「最小戰鬥單位」

面對瞬息萬變的職場現實,若我們將職涯發展比擬成一款RPG遊戲,在面對無限競爭的世界裡,致勝關鍵在於:如何組建一支能大幅提升存活率的黃金團隊,而「團隊成員」的組成,更是決定了一切成敗的關鍵。

勝利攻略:打造成功的夢幻團隊

玩過RPG遊戲的玩家一定知道:破關不只單單存在個人「衝等」的壓力,重要在於打造一套完美契合的「團隊」,大量網羅能互補的隊友,往往是一個遊戲能長久Play下去的重點決勝力!正所謂:等級只要同伴間搭配好就好,而重要的不是等級,是等級之後的東西!

黃金三角,組成必勝「最小戰鬥單位」

每個人在玩遊戲時,其實都有最擅長的角色職業,有人適合當「肉盾」,有人適合隱身幕後作「軍師」,也有適合擔任隊中傳達命令的「中間者」,可見玩Game存在一定的天賦命定性,唯一可確定的是:光靠「單打獨鬥」,絕對不足以成就大業,組建必勝團隊,才能見證攻略組的強大。

而同盟當中,最不可或缺的隊友,必須具備以下三項特質:

    1.「行腳商人」:有效掌握市場需求能力,擅長將商品和服務形成一套客戶所需解決方案,如同「戰士」一角,位於戰場第一線,帶領團隊滿足客戶並創造收益。

    2.「工匠」:從無到有的產出商品能力,不只懂得單一環節,而具備綜觀產品知識,猶如電玩角色中的「魔法師」,擔任前線戰士的堅實後盾,精通關鍵技術,即時提供前線必要支援。

    3.「總管」:凝聚一個團隊的核心力量,舉凡工作分派、進度追蹤、資源調度、財務管理,甚至是成員間衝突排解、情緒照護等,皆能一一打理妥當,一個團隊能否有效發揮,就看這個同「僧侶」一般,提供前線戰士以及魔法師損傷控制與內部穩定的能量。

這樣的「最小戰鬥單位」,可能是身兼數職的單一個人,也可能由具備各種特質的團隊組成,然不論如何變化,三項特質的齊備,才是開啟成功的關鍵鑰匙!

一旦當遊戲中角色不斷升級並培養新的能力,例如戰士進化成會攻擊又能治療同伴的聖戰士,又如進化成兼具攻擊力與魔法的黑騎士,職場能力也就像這些不斷升級進化的角色,我們必須努力去探索屬於自己的「職能路線圖」(可以看做是遊戲中的「轉職表」),然後……驅使自身努力前進,更近一步朝設立的終極目標去做,變身英雄一樣地不斷去戰鬥!

參考閲讀:《3年後,你的工作還在嗎?

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