標籤: 主管都是澆熄他人熱情的天才？：你是武斷下定論的笨蛋，還是先聆聽接納的聰明人？

文／安達裕哉 ；譯／卓惠娟、蔡麗蓉 至今過度看重「經驗法則」的公司仍不在少數，尤其是公司中的業務或人事單位更容易如此。不過，近來各種資訊愈來愈容易入手，統計手法運用也更加方便，因此大家對於「業界權威或前輩」的經驗法則，在各方面紛紛興起猜疑之心。 舉例來說，管理階層最大的煩惱之一，就是「應該褒揚下屬激…