職場上的人際關係也需要斷捨離

文/佐野創太;譯/黃立萍 讓我再分享一個以「連結」為自己加分的案例,這是某軟體公司的業務經理P小姐(約三十~三十五歲)的故事。 P小姐懷著「斷絕退路吧!」的心情,以「中途人資」(錄用具備工作經驗者的人資)的身分轉職到一家正值成長期的公司。她的業務、管理,以及過去人資的工作經驗,都獲得了高度評價,乍看…