在管理界,渴求天才經理人,只會成為績效絆腳石

文/佛瑞蒙德.馬利克、許玉意;譯/李芳齡 有關管理的討論,幾乎全都會問及「什麼才是理想的經理人?」、「經理人需要具備什麼特質?」 若深入追根溯源,就會發現,「理想經理人」(ideal manager)的形象似乎是個無所不在的主流觀念:有時候是明白地陳述,多數時候則是隱喻地傳達此觀念。一聽到「管理」這…