The following two tabs change content below.

這不是我們的錯。因為大家都說「直言不諱」、「咄咄逼人」、「跟男人一樣強勢」或「比男人還要強勢」是錯的,我們乖乖地接受這種說法,改變行為以符合外界的期待。兩位普林斯頓大學的研究人員做了一項研究,他們請大學生比賽一種電玩遊戲:讓玩家對敵手投擲炸彈。

當受試者知道有人監視他們玩遊戲時,男性投擲的炸彈比女性多;當受試者認為沒人監視他們玩遊戲時,女性投擲的炸彈遠比男性多。

我們因為擔心別人認定我們太強勢而壓抑自己,也因此低估了自己的能力。當女性被問到她的成功之道是什麼,她會歸功於運氣、努力和貴人相助。若你問男性同樣的問題,他可能會回答或至少這麼想:「當然是因為我很優秀啊!」

我知道,要展現那樣的自信並不容易,直到今天,我還是很難做到。

先相信自我價值,才能充分發揮潛力

挺身而進》出版幾個月後(整本書都在鼓勵女性大方地展現成就),我和臉書的資深團隊一起參加一場專案啟動會議。我和同事帕里克(Jay Parikh)鼓吹那項專案好幾年了,以前都沒有人認同我們,後來這案子突然間通過了,我很興奮,所以那次開會時,我一開始就感謝大家的支持,說我這幾年來一直很擔心我是不是誤判了那項專案的必要性。

帕里克一聽,抬起頭來,頓了一下,接著說:「我知道我和雪柔想的沒錯,我知道你們終究會支持我們的。」真的嗎?這麼多年來大家的疑慮完全沒撼動他的信念嗎?

當晚,我透過臉書和帕里克交談。我問他,我能不能在簽書會上講這個故事,他說可以。我又問,我講這個故事時能不能提到他的名字,他說當然可以。

他人真的很好,所以我告訴他,我講故事時,不會讓聽眾覺得他好像很自大,他回應:「我一點都不擔心。」我又不禁納悶,真的嗎?

能夠展現那樣的自信,感覺肯定很棒。雖然自吹自擂不是好事,但是你必須先相信自我價值,才能充分發揮潛力。在你展開職業生涯之初,你可能會發現周遭的男同事跟帕里克一樣深具自信;當你挑選會議室角落的椅子時,他會往桌前坐,因為他知道自己很優秀。所以切記,你也有資格坐在桌邊……因為你也很優秀。

所謂相信自己,有部分是指別太擔心失敗。你的職業生涯和人生免不了起起落落,走走停停,曲曲折折,甚至一百八十度的大逆轉,尤其,目前的大環境可能讓你不得不接受手邊能找到的,而非夢寐以求的工作。因此,你應該專注把握任何機會,以培養技巧,尤其剛踏入職場的那幾年,正是加強個人弱項的大好時機。

把握任何機會,加強個人弱項

有太多人因為迴避自己不擅長的事,而一再錯過了改善自我的機會。如果你害怕領導專案,不妨自告奮勇去做,以訓練膽量;如果你害怕在公開場合演講,可以試著先從面對小團體開始。想辦法挑戰自我,勇敢面對各種新嘗試。

我畢業後的第一份工作,是在華盛頓特區的世界銀行。當時我的論文指導教授桑默斯(Larry Summers)剛接任世界銀行(The World Bank)的首席經濟學家,他雇用我當研究助理。有時,我需要幫他撰寫報告、草擬演講稿,上班很忙,每當教授出差演講,我又閒得發慌。這時,我會怯聲怯氣地去問其他經濟學家,有沒有需要我幫忙的地方。他們的回答通常是「沒有」,我以為這代表自己在他們眼中一無是處。剛開始,我會待在座位上裝忙,有時則偷溜出去,一段時間之後,我不再到處問是否有人需要幫忙了,而是直接做我覺得可能有幫助的事。漸漸地大家開始覺得我的能力不錯,之後便再也沒閒過。

在這點上,我算是做對了,但是在很多方面我做錯的還真不少。例如,我從來沒想過自己可以爭取加薪。

  • 用Line傳送