編輯的話：在每個職涯分岔路口，創造小贏、積聚實力

文／採訪編輯　陳書榕

我們都有這樣的經驗，5 天的日本出遊行程刪刪減減，希望能有理想安排，對於休閒娛樂，我們往往細心計畫，深怕浪費時間和金錢。但對於占據人生八成以上的「職涯」，你可曾反覆思來想去，做好短、中、長期目標設定，認真規畫呢？ 常在職涯討論區裡看見網友因為主管、人際關係憤而離職；後悔沒多忍耐一下，離開前景大好的公司；40 歲後還找不到工作意義、自己的成就動機。

隔個螢幕看著這些陌生人，寫下一段段無奈、令人欲振乏力的生活。我腦裡總是響起香港女歌手何韻詩的一首歌〈彼此〉，有句歌詞這樣寫：「每一天，漫無目的埋首工作，有時沒有好的成果，被罵得低下頭。」 綜上所述，如果你我連 5 日的旅遊行程都知道要安排，就不應該放任長達 25 年（或更長）的工作生涯，是「埋首」「漫無目的」地去做。

這次特刊，我們試著用「資歷」劃分，對所有讀者拋出一些提問、再給予解答；除此之外，也提醒每個人在新舊工作交接之際，應該注意的每項細節，以及在工作與人生的天平中，如何分配砝碼，讓兩者不失衡。 正如行銷大師賽斯‧高汀（Seth Godin）所言：「與其思考下次放假是什麼時候，或許你該思考，如何創造一個不會想要逃離的生活。」

人生是變動的，絕非只是做了某個決定、捨棄某件事情就會通往成功。試著透過規畫、確保自己能一直都在喜歡的道路上行走，在每個階段裡昂首闊步，最終通往隨心所欲的境界。

願你我盡力在每個工作崗位上，都是自己的「成功者」。

※ 本文摘錄自《經理人特刊：成功者的規畫術》〈編輯的話〉，立即前往試讀►►►