文/克里斯汀.魯德;譯/林俊宏

經營交友網站之後,會發現有一項分類,一方面似乎只是小事,沒什麼意義,而另一方面也像是種族或性傾向一樣屬於天生,常常無法直接加以分析。在 OkCupid 上(Match 和 Tinder 也一樣),一項主要、但或許也最不明顯的分類,就在於「美」與「其他」。這一點涇渭分明地分成「有」與「沒有」,就像是有錢與沒錢的差別。講到性吸引力,那些「有」的人就像繼承龐大家業一樣坐擁各種好處,而「沒有」的人大概就只能眼巴巴流口水。「美貌」正如種族,你無法控制上天要發怎樣的牌給你,而且後果影響深遠。

在下面,我列出不同外貌吸引力的人每週會收到的私訊數目:

不同外貌吸引力的人每週會收到的私訊數目

我們可以看到在最右邊有一道急升,所以很難說整條曲線的情況究竟如何。但如果從最低百分位數開始看起,大概就是個指數函數(exponential function)。換句話說,就像是地震學家用來衡量地震釋放能量的數學公式:「美貌」也符合芮氏規模等級,無論是震度或美貌,一.○和二.○之間的區別不大,幾乎感覺不到差別,但到了高端,差一級就天差地別。規模九.○的地震很激烈沒錯,但如果是一○.○,可是能毀滅整個世界。至於一○.○的美貌,大概就像是海倫能引起千艘戰船殺向特洛伊。

但因為這是整合過的資料,所以從上圖你一定看不出來,男女的外表帶來的效果並不相等。下面依性別分列出 OkCupid私訊的密度,至於整合起來後的資料則是中間的虛線。

我很難強調究竟這條曲線的右上角有多重要,這件事的重要性,大概值得我衝上前去把你撲倒、再在你耳朵大叫。特別是在較大的城市裡,私訊總流量甚至會比上圖再高出 50%,而那些位於最高百分位數的女性,每次上站,就會在信箱裡看到一堆「妳好啊妳喜歡重機嗎我很喜歡重機喔」之類的私訊,堆得像是老師收期末作業一樣高。幾乎可以說,男人宛如洪水般湧來。然而,不管講的是外表美貌的效果,或是男女有別這件事,可都不僅限於性吸引力這一點。

以下數據來自計時工及服務人員求職網站 Shiftgig,是關於求職者會得到多少面試機會。[1]

求職者會得到多少面試機會

以及臉書上的朋友數目:

臉書上的朋友數目

無論男女,成功和美貌始終相關,但代表女性的紅線,坡度也總是更為陡峭。在臉書上,吸引力程度每上升一個百分位數,男性會多吸引兩位朋友,但女性能多吸引三位。而在 Shiftgig,男女的曲線差別不光是這樣而已。可以看到,女性的曲線是指數曲線,而男性則是線性曲線。此外,不論面試的人資經理是男是女,情況都不會有所改變。不管怎樣,男性求職者的曲線都是一條平緩的直線(也就是男性外表對未來發展影響不大),但女性的曲線就是指數曲線。

換句話說,雖然這些女性是在求職,但搞得也好像是在 OkCupid上。男性招聘經理看著女性求職者美不美,就像在浪漫情境裡注視女性一樣,不是覺得還好而已,就是會覺得非常、非常興奮(除非妳是個能把他告上法庭的律師,那就不一樣了)。至於女性人資經理,雖然(通常)不想什麼情愛的事,但也會有同樣的(似乎也就是性化的〔sexualized〕)觀點。

註釋
[1]我在這裡加入趨勢線,因為這裡的數據分布比較稀疏,雜訊比一般圖表來得多。這裡的樣本數大約是五千人。

※ 本文摘自我們是誰?大數據下的人類行為觀察學(2022年新版)》,原篇名為〈對美貌神話的崇拜〉,立即前往試讀►►►

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