原則很老派，效果很實在：在變動時代守住你的「不變」

文／艾爾文

作家摩根．豪瑟說過一個故事：

二○○九年時，巴菲特的友人請教他一個問題，內容大概是：金融危機重創了民生經濟，該做什麼才能復甦產業？

巴菲特巧妙地反問對方：「你知道一九六二年賣最好的糖果棒是什麼嗎？」對方說不知道。巴菲特說：「是士力架。」

接著巴菲特繼續問：「那你知道時至今日賣最好的巧克力棒是什麼嗎？」

你猜到了，還是士力架。

透過這個故事，我回想到自己長年保持的心態：舊方法雖然看似過時，但不代表應該被拋棄。很多時候我們要擔心的是，那些看似新穎的手法，雖然吸引人一時的關注，卻無法持續發揮作用。

選擇堅持

我是從二○一○年開始在網路上寫文章，從那時起，我的工作就需要緊盯網路生態。網路世界的變化非常快，有時候短短幾小時就能風雲變色。就拿行銷來說，每次有效的策略曝光後，很快就會被市場各方快速複製。由於這些策略既新穎又有效，大家就爭先恐後地學習並應用。

可以想見，市場上很快就會充斥同樣的行銷策略。類似的廣告、文案，甚至是標題用語，都會如同複製貼上在各領域出現，進而導致策略失去效果。

面對這種情況，少數的先驅者會開發新策略，有毅力的人則繼續使用舊方法，而大部分的人則等待下一個新方法出現。

然而，舊方法──我更喜歡稱之為老派方法──真的就此失效了嗎？雖然市場總是把機會留給創新的人，但如果你問我創新和堅持哪一個重要，我會選擇堅持。

跨越時間的老派手法

老派的方法之所以經典有效，正是因為抓住了精髓。

然而，無論在哪個年代的職場，總會有人急於擺脫舊方法，彷彿一旦使用新方法就會馬上有成果。

你不妨回想，是否曾聽過以下這些話：「這方法沒用了。」、「這方法過時了。」、「你還在用那麼古板的方法嗎？」、「這不是以前就有人用過了嗎？」

儘管這些話有其道理，我們還是不能輕易就被這種思維困住。特別是當我們學習新技能時，往往會尋求最流行、最快見效的方法，卻忽略了在每個領域中，簡單的方法才能歷久不衰。

有時，老派的方法之所以管用，不僅是因為經過時間的驗證，更因為它們包含了關鍵的原則。這些原則通常能夠橫跨時間，不論方法如何演變，時代如何變遷。

以寫筆記為例，如今我們已全面進入數位時代，手機、筆電、平板電腦人手一臺。若再搭配時下最新的應用程式，隨手就能輸入內容，資料即時同步雲端，效率看起來相當驚人。

此時，還在手寫筆記的人，或用老派方法整理筆記的人，就給人一種節奏慢、傳統、效率低落的印象。可是，不知道你有沒有發現：在數位方法尚未普及之前，為何同樣是手寫筆記，有些人就能提高工作效率並在職場嶄露頭角，有些人卻依舊原地踏步？

同樣地，在數位時代，為何運用軟體大幅提升效率的人依舊是少數？很多人還因為新的軟體層出不窮，手邊有太多要運用的「工具」，導致整體效率反而下滑？

一切都是因為速成的捷徑太誘人了。

原則很老派，效果很實在

無論哪個年代，能抵抗速成的誘惑、堅守基本原則的人永遠是少數。

就像許多高成就人士寫的筆記之所以有效，與採用手寫或數位方式記錄無關，而是他們持續地記下自己的經驗，一步步建立自己的知識系統。重點是，需要運用的時候能夠用得出來。

你可以把筆記寫得很工整，內容組織得很有條理，但持續記錄、串連經驗這些基本原則，才是從以前就適用到現在的做法；原則很老派，但效果很實在。

其他領域也是。

以寫作來說，持續寫、大量寫，穩定輸出就會進步。雖然在追求「速效」的AI年代，這個觀念開始被視為老派，但其中的核心原則依舊不會被淘汰：寫作的本質就是思考，持續書寫就是持續練習思考。

在職場中，基本的工作心態不外乎：準時、負責、主動、細心。聽起來是老話，更不怎麼「高效」，但長期下來卻是建立信任感的關鍵。有過經驗的人都知道，當你和值得信任的人工作，效率自然就高。

在投資理財領域，重要的是：用心存錢、持續買進、長期持有。這些方法不需要等人教，在二十年前的書上就能學到。我們需要的不是新方法，而是不能忘記被驗證有效的方法。

所以，保持獨立思考的思維，看見新穎的手法不一定要急著跟上。當一個方法看似老派時，多思考一下，為什麼這個方法以前會有效？如今是否真的無效？還有哪些優點可以沿用？

隨著時間推移，你會漸漸梳理出簡單但不會被淘汰掉的方法和原則。某天別人都以為那些方法早就失效時，你依舊掌握著裡面的精髓，並運用在下一波新的機會中。

我曾經在書店遇過一本書，書名為《第一名業務只靠一個好習慣》，雖然我沒拿起來翻閱，對於書名卻印象深刻。確實，達成目標的方法千百種，但有效的原因通常只有幾個，甚至只是一個做事情的習慣。

每一種成功方法的背後，都有一些長久而普遍適用的基本原則。它可以跨越時代，可以走過變遷，可以不被淘汰，就像那條目前在我零食櫃裡的士力架。　

※ 本文摘自 《讓未來，變成自己喜歡的樣子》，原篇名為〈無法被超越的老派手法〉，立即前往試讀►►►