如果主管言行符合任何一項,請不要認為「我是個沒用的人」,因為錯不在你。

文/井上智介;譯/駱香雅 主管是決定你的職場生活品質優劣的最大影響因素之一。 實際上,我身為職醫最常見的諮詢也是「和主管的關係」。職場中有許多理想的主管,會尊重你的存在,讓你在部門裡待得很安心。不過,也有那種會使出職權騷擾,已經壓垮許多部屬,還得意洋洋拿來炫耀的主管。 麻煩的「灰色地帶」 的確,社會…