面對挑戰,企業需要人人皆以「微行動」參與改變的「公正文化」

文/瑪格麗特.赫弗南 在工作中,我們評量一切,但就是沒估量到真正重要的面向。收入、支出、生產力、參與度以及員工流動率,這些數字營造出一切都在掌握之中的假象,令我們安心。不過當我們面對超凡成就或重大失敗時,上自執行長,下至工友,人人都把功過歸諸於文化。文化無法評量,有時甚至令人費解,但文化是造成組織生…

矽谷新創育成中心TechStars 創辦人可恩 教你有效閱讀三招

編譯/何宛芳 創業者或執行長級的人物,每天工作都這麼忙了,有必要看書嗎?對不起,還是要的喔!如果不知道要怎麼讀,不如就聽聽看過來人的經驗談: 矽谷新創育成中心 TechStars 創辦人可恩(Andrew Cohen)日前就在《創業家雜誌》(Entrepreneur)網站撰文說明創業者讀書的重要性,…