標籤: 年輕世代

文／諸富祥彥；譯／廖玠淩 職場中經常以「騷擾」來形容霸凌或刻意讓人感到不愉快的行為。然而，儘管騷擾的概念已廣為人知，許多人卻未意識到自己某些行為可能構成騷擾。 事實上，許多騷擾案例往往出現在上司以「為了下屬好」為出發點與下屬談話的情境。 作為學校內的諮商師，我經常處理與教育現場相關的問題。我發現類似…