The following two tabs change content below.

文/班.阿蒙特(Ben Arment)


「最令人害怕的就是開始前那一刻。」──暢銷小說家史蒂芬.金(Stephen King)

我在最近一次的出差旅程中,拜訪了幾位在不同企業工作的朋友。在過程中,他們總是會把我拉到一旁大吐苦水。這些抱怨少不了糟糕的工作環境、濫用職權的上司、減薪、不必要的規定、自由度受限與同事間的消極態度。不是我缺乏同情心,但是,我真的認為擁有偉大夢想的人一定能克服一切。

大部分的人都有工作,那是因為有人建構了一套金融模式,利用我們的才能獲利,並支付我們不太多也不太少的薪水,讓雇傭關係轉化為實質的價值。老闆是別人,決定加薪幅度與工時的是別人,決定工作文化以及做出決定的還是別人。

我只想告訴你,沒有任何事物能阻止你建構一套專屬自己的系統以維持生計。你可以開創一個模式,提供與所獲酬勞等值的付出,不但不需要倚賴他人的夢想維生,還能實踐自己的夢想。這不是個容易的差事,因為你會開始探索從沒想過能涉足的領域。

沒有任何事情比逐夢所得到的報酬更振奮人心。

我們已經進入到創業時代,雖然這並不算是一個全新的時代,只是回歸到獨立生產者的社會而已。可是,這個新時代並非只是做做木製桌椅、馬蹄鐵與手工製帽子就好了,這個新的生產者時代著眼於在家庭辦公室或在分租辦公室裡,就能開發網站、提供諮詢服務、書籍寫作、品牌發表或會計服務。

雷德.霍夫曼(Reid Hoffman)與班.卡斯諾查(Ben Casnocha)在他們的著作《人生是永遠的測試版》(The Start-Up of you)中強調,我們不該只是期待能找到一份工作餬口就好,而是應該創造屬於自己的工作。明尼蘇達大學設計學院院長湯瑪斯.費雪(Thomas Fisher)也曾寫道,無論是主動或是非自願離職而成為創業世代的人,到了 2020 年將會佔勞動人口的 40%~45%,而到了 2030 年,則會成為勞動人口的大宗。

研究顯示,有 66%的美國人厭惡他們的工作,他們討厭老闆、抱怨工作環境,覺得自己在世界上的存在根本可有可無。但探究其最根本的原因,是因為他們從未察覺到夢想而感到沮喪。優比速(UPS)最近的調查結果也顯示,有 48%的美國人懷抱著開創小生意的夢想。

這並不是因為現在的人越來越有創業理想,而是因為沒有足夠的工作可以滿足他們。根據蓋洛普(Gallup)的調查結果,全世界有 30 億人需要工作卻只有 12 億全職職缺,換言之,世界上有18億人口找不到飯碗。在美國,勞動統計局(Bureau of Labor Statistics)的報告也指出,有 1,270 萬人處於待業狀態,然而人力市場卻只有 350 萬個職缺。

許多大學畢業生不再汲汲營營求職,反而選擇創立自己的小生意,將職場命運掌握在自己手中。在 2009 年,亞利桑那州立大學(Arizona State University)的學生邁赫迪.法爾西(Mehdi Farsi)、瑞薩.法爾西(Reza Farsi)與艾瑞克.佛格森(Eric Ferguson),摒棄了傳統的工作,成立 State Bicycle Co. 專門製作單速車。在短短的4年內,他們就開了 3 家店並且雇用了 25 位員工。

即使是在居家環境中,也開始對這種「生產者社會」有反應。克萊門森大學(Clemson University)的學生艾瑞克.蘭恩(Eric Laine)與蘇姍娜.史帝爾門(Suzanne Steelman)贏得了陶氏近零耗能太陽能建築設計大賽,他們設計了一棟為創業世代量身打造的房子,強調一樓的空間可作商業用途,二樓以上則是居住空間。

你也做得到。

或許你沒辦法第一次就想出成功的點子,甚至好幾次都會跌得很慘,你還是必須不斷調整模式、修改公式、改變想法直到最後開花結果。如果你能從錯誤中學習、一次比一次進步並且不放棄,夢想最終會成真。

◎本文節錄自《夢想一直都在,等待你重新啟程》立即前往試讀

  • 用Line傳送