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文/祕密復仇者

「復仇是一種野蠻正義。」——法蘭西斯.培根

這些日子以來,你和老闆之間發展出一種特別的關係。他將你放在他身旁最黑暗的羽翼下,每天上演《現代啟示錄》。你每到星期天就開始發愣,晚上像個石化人似的僵硬在床上,眼睛瞪得大大的,耳朵聽著秒針滴答滴答一點一點拎著你走向明天的工作。

你的上司特別喜歡:

  • 不停對你的動機提出質疑,卻又說不出具體的原因。你只能猜想,是不是因為你拒絕蹚「團隊合作」那灘強制你必須加入橄欖球隊或繪畫社的渾水。
  • 不停對你說:有上百萬人想要取代你的位置,如果你不開心,儘管打開門一走了之。如果你忍著沒拿釘書機釘他額頭,真的值得嘉獎。
  • 敲著手錶在辦公室等候你,而當時你才遲到2 分鐘(他應該是忘了,昨天你加班到晚上10 點)。
  • 不斷重複他是主管而你什麼都別想說。好吧,你閉上嘴,他很快地接著問你為什麼半句話都不說。
  • 要你說明每一分鐘做了什麼事,一天當中有什麼事需要花上半小時。
  • 長期對你將來的升遷有所質疑,並用嚴肅而現實的聲音告訴你:無論如何,你都無法得到。
  • 常常讓你顯得無能,尤其是在公眾場合(特別是在會議中,或客戶在場時)。
  • 週末打手機找你,為了其他人所犯的錯責備你。
  • 只透過e-mail 或在螢幕上貼N 次貼與你溝通,除此之外不和你說半句話,也不回應你道的早安。因此,如果哪天他開口和你說話,你便開始緊張害怕。沒有明確的理由,但你的心時時刻刻七上八下。
  • 在下班前丟件小工作給你,害你因為遲到4 分鐘而沒搭上火車。在寒冷的月臺多站上56 分鐘,讓你只想用電鋸將他碎屍萬段,研究他體內到底都裝些什麼。
  • 檢視你的工作、你的垃圾桶、你瀏覽過的網站、你的休息時間、你請假的原因……
  • 訂一個根本不可能達成的目標,然後不停在你耳邊碎念如果做不到就……
  • 總是以「聽說……」開頭,卻從不透漏他極機密的消息來源。由於他不只這麼對你說,因此每個同事都看著其他人心裡不停猜想到底是誰。

大部分的祕密復仇者在暗地裡開戰,皆起因於欺凌、失望、羞辱或其他權力濫用。你親愛的主管可能還興高采烈地以為你跟小孩子一樣,願意臣服於權威。所以問問自己這個簡單的問題:「為什麼總有主管如此濫用自己的職權呢?」

讓主管濫用職權的原因只有一個:因為你放任他這麼做。讓我來證明這點。

就算你的老闆習慣恐嚇別人,但,是對所有人嗎?不!一定只針對弱者,而你是他敢如此對待的人。現在,你一定會想解釋為什麼自己願意忍受日復一日被欺負羞辱的悲慘原因(害怕丟掉工作、害怕被冷凍、害怕老闆會變本加厲虐待你……)。這不是你應得的,要相信自己值得更好的待遇。

本文介紹:
《如何讓老闆痛不欲生》。本書作者/Les Vengeurs Masqués avec Philippe Dylewski;出版社/台灣知識庫

※內容為作者個人觀點,不代表本站立場

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  1. 衝!衝!衝!不再當窮忙族,我要當老闆
  2. 話說不好,忙到死也不討好!

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