從《當責》、《賦權》到《賦能》獻給現在與未來的領導人,建立有責、有權、有能的個人、團隊與組織!

一同追求「分層當責、充分賦權、有效賦能」的管理新世界。

當今華人管理世界對「當責」一詞,最具有說服力的人就屬當責式管理權威──張文隆先生。他始終認為企業運作要能順利,必須從《當責》到《賦權》進而到《賦能》。

當責》是學習當責,學會當責不讓,它幫助你經營自己、領導團隊與組織,乃至加值社會,全方位的「交出成果」!

賦權》是當責式管理的延伸實踐,是賦權自己、賦權部屬、賦權組織、賦權顧客。

賦能》意味著賦予員工能力,能力不只是學歷或知識,能力是「知識」、「技能」、「屬性」、「天賦」。

但要達成這三項目標,缺少不了一個最重要的關鍵態度,是甚麼態度才能讓「當責」與「賦權」兩項領導利器,真正達到「有心」、「有能」、「有責」、「有權」,最終交出成果呢?

張文隆10年前在台灣出版「當責」後,十年來,已在八個國家推動當責式管理,主持千餘場當責研討會,《當責》三書已在兩岸實售超過110,000本。演講當天將帶給大家他最新的管理概念與解答,歡迎上網報名參加。

活動當天將有機會獲得「二十一世紀當責式管理聖經三部曲」一套(價值1210元),共10名。

主講人簡介
當責式管理權威──張文隆先生
現任當責顧問公司(AccountaBility Consulting)總經理。
所經營顧問公司擅長於:企業文化塑造與經營、策略規劃與執行、商業流程建立與改造,及執行力與領導力提升。近年來,除演講與顧問工作外,也作為高階主管教練(Executive Coach)。

活動時間: 2017年1月14日(六) 14:00~16:00(13:30開放入場)
報名時間: 即日起~2017年1月12日(四)
活動地點/地址:誠品信義店6樓(台北市信義區松高路11號)
活動網址:我要報名

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