全力投入,把眼前工作做成天職的五個角度
Photo Credit: unsplash

全力投入,把眼前工作做成天職的五個角度

文/有川真由美;畫/唯;譯/邱佳葳

無論是什麼工作,只要得到認可,就能成為「天職」

關於工作,不外乎就兩種情況。要麼將「喜歡的事情」當作是職業,要麼就是「喜歡上正在做的工作」。

即使是因為「碰巧」或「別無選擇」而開始的工作,只要全心投入,最後「變得喜歡上這份工作」的情況其實非常常見。畢竟,工作這回事,愈是拚命去做,就愈能體會其中的樂趣。

我過去經常抱持著「想做的事,就全都去試試看吧」的心態而不斷轉職,但這當中也有人反映:「我並沒有那樣的自由」。

我在旅途中所遇見的那些東南亞或非洲的堅韌女性們也是如此。

她們不去思考喜歡或討厭、適合或不適合自己、想做或不想做,只是為了生存,對眼前的工作全力以赴,並試圖用自己的方式做出成果。

即使是在經濟富裕的日本,當然也會有「別無選擇」的時候,也一定有人抱持著「不想離開現有環境」的想法。

若想在現在的組織中喜歡上自己的工作,並思考「能讓自我成長的方法」,建議可以站在組織的立場,並以以下這五種角度去檢視(若你是經營者或自由業,請將「組織」換成「社會」):

  1. 去做組織正感到困擾的事情(弱點)
  2. 在組織全力投入的事項上,去做「能讓它更好」的事情(強化)
  3. 去做組織「未來將會需要的事情」(未來)
  4. 去做組織中還沒有人嘗試的事情(空隙)
  5. 去做彌補組織理想與現實差距的事情(差距)

在這些項目中,若能發揮自己的強項或擅長的事來做出貢獻固然很好,但重點不在於「做不做得到」或「有沒有能力」,而是「努力為組織做出貢獻」的心態更為重要。只要有想嘗試的心,實力自然會隨之增長,也必然會有所成果。如果你覺得「這個我辦得到」,可以主動去執行,或是向主管提出:「請讓我試試看」。

30歲之後,考驗的不只是處理交辦工作的能力,更重要的是檢視你是否具備積極參與且投入工作的態度。

POINT 在現有的位置上,思考讓自己成長的方法。

※ 本文摘自 《【漫畫版】30歲必修課》,原篇名為〈06 給那些並非在做自己喜歡工作的你〉,立即前往試讀►►►