應徵者的隱私有哪些？面試時不能做的三件事
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文／陳業鑫 行銷總監 Sean 與一位前來應徵數據分析研究員的應徵者有約。應徵者到了以後，Sean 請助理先交給他三份文件，包括：公司的制式履歷表、性向測驗以及智力測驗，填寫完以後，才開始進行面試。 Sean 要應徵者先簡短自我介紹，接著仔細詢問了他前一份工作的狀況，雙方談了十來分鐘，Sean 完整文章
