文/福山敦士;譯/Yoshi 有些當主管的會想:「與其派工作給部屬,不如自己做比較快。」短期來看或許是這樣沒錯,然而,這是在剝奪部屬成長。 活用一切可以用的資源,才能讓整個組織更容易創造出成果,假設你本身的資源為十,如果分別投資給兩個部屬,他們最終產出的成果總計會是二十,與其自己發揮資源十的表現,不…
文/福山敦士;譯/Yoshi 有些當主管的會想:「與其派工作給部屬,不如自己做比較快。」短期來看或許是這樣沒錯,然而,這是在剝奪部屬成長。 活用一切可以用的資源,才能讓整個組織更容易創造出成果,假設你本身的資源為十,如果分別投資給兩個部屬,他們最終產出的成果總計會是二十,與其自己發揮資源十的表現,不…