標籤: 沒有搞不定的工作，只有沒搞好的關係

文／麥可．邦吉．史戴尼爾；譯／林宜萱 快速跳入討論戰術的做法是很誘人的。看到「保證讓團隊成員愛你的七種方法（第五種會讓你大吃一驚！）」這類的標題，誰不會停下來，哪怕是一微秒？但只有當原則和脈絡結合時，有用的策略才會出現。對處於某類狀況下的某個人採取某種做法，你要帶入背景訊息，所以讓我提出六個原則，說…