文／朴奎河；譯／莊曼淳 在韓國上班時，最常聽到的話語之一就是「團隊合作」。為了鞏固團隊精神，還特別舉辦團結大會及多次聚餐。在矽谷，團隊合作固然重要，不過不會是以此為主要目標，而是工作文化本身早已融入「我們是一個團隊」的意識，所以沒有必要特別強調。 在矽谷，「團隊文化」普及的原因之一就是業績報酬系統。…
文／朴奎河；譯／莊曼淳 韓國的特有情緒之一就是「情」。同時期進公司就職的同事，或是因學緣、地緣而交織在一起的前後輩，皆會有著與眾不同的情感。除了自己常說「請多多關照」，也經常聽別人這麼說。偶爾還會為了不想辜負與對方的關係，假裝去做那些沒有效率的事，成果可想而知。但在矽谷，人情絲毫沒有插足的餘地。以自…