標籤: 人事面談

文／吳悅 面試官除了「修煉」自己的面試技巧以外，還有一些要避免的禁忌，如果因沒有經驗而「踩雷」，會對徵才率產生極大傷害，對於公司的人力資源規畫也會有影響。那麼，人資要注意避免出現什麼問題？ （1）不要以「履歷」取人 履歷雖然對認識求職者很重要，但不能代表全部，優秀的HR會從面試中挖掘應聘者的優點，並…