失敗者和成功者的差別是什麼／《漫畫讀通柯維成功學》

文／史蒂芬．柯維 Stephen R. Covey　翻譯／李靜宜

我們必須先了解人類的「思維」以及如何「轉換思維」，才能真正認識這七個習慣。
… before we can really understand these Seven Habits, we need to understand our own “paradigms” and how to make a “paradigm shift.”

改變結果，要從改變觀點開始

很多人認為，自己的價值觀對自己最重要，彷彿它們多麼特別。但是， 執著於那些價值觀，就會遠離「成功」。

個人的價值觀可能會招致不好的結果

長期形成的價值觀，會讓自己觀察事物的角度變窄。很多人就是因為這樣而失去成長的機會。

比方說，有的人在職場或學校中不受重視，就會認為自己不被理解是周遭的錯，認為：「我其實是有實力的，現在會處於這種狀況，是因為沒有人了解我的價值。」

即使將工作交給這種人，他也會看輕對方，或是覺得「我不適合做這種小工作」，而不全力以赴，結果當然也不會有好成績。周圍的人因此對他產生負面評價，只好將更微不足道的工作交給他。在這種惡性循環下，當事人就會更加自暴自棄，覺得「果然沒有任何人了解我」。

成功始於改變觀點

這是由於「See（觀）→Do（為）→Get（得）」的循環往錯誤方向不斷重蹈覆轍所造成的。因為觀點有問題，致使行動和結果也有問題。這又導致觀點更為偏差，連帶的使行動和結果更糟……如此一再重複。

「觀→為→得」這個循環本身不會改變，所以只能改變這個循環的起點「觀」，亦即觀點。比方說，「不論工作多小，如果願意誠懇的完成，就能獲得肯定」，能這麼想且付諸行動的人，在工作上的表現就會受到肯定，別人也會託付他更重要的工作。

我們必須徹底覺悟， 要從根本去新審視「 自己的價值觀很重要」 這種想法。像這樣會影響行動和結果的觀點， 就稱為「 思維（paradigms）」。七個習慣，就是要將思維轉向成功法則的思考方式。

※ 本文摘錄自《漫畫讀通柯維成功學》