女人的挺身而進

文／小食曼

最近Facebook上最火紅的議題，除了網路霸凌、炎亞倫、阿帕契之外，你有跟上Free the nipple（解放乳頭）這波浪潮嗎？

Free the nipple一開始是由美國一位導演Lina Esco拍攝了同名電影，希望藉由影片爭取女人也可像男人一樣，擁有裸露上半身的權利。一位17歲的冰島女孩在看完這部電影後，在Facebook上傳了自己的上空照，來響應此理念，沒想到除了遭到網友們砲轟外，Facebook竟也無預警地將照片下架。Facebook此一舉動瞬間引起全球高度關注，認為Facebook的審文機制不合理、助長兩性不平等，不少名人如：瑪丹娜、麥莉等，更是上傳照片以表支持Free the nipple。

就在這個月月初，這波解放乳頭的風潮也吹進了台灣，在網路上引起眾人的討論，而Facebook也像是要一口氣杜絕這樣的活動延燒下去般，除了將所有上空照刪除外，竟大動作地短暫停權了相關人員（包含轉分享的人）的Facebook。雖然Facebook最終在4月12日宣布讓步，以「未違反此社群守則」的名義，不再針對上空照進行任何懲處，但是一般大眾真的都能夠接受這樣的結果了嗎？女性真的獲得了上空權嗎？如果觀念、刻板印象這種東西那麼容易被影響、改變的話，歷史上那些推動兩性平權運動的人士們，也就不用如此大費周章、流汗又流血地去革命了。

剛畢業時我認為，女權主義的先鋒已經為我們披荊斬棘，爭取到男女平權，我可以坐享其成了。剛踏進職場時，同事中的男女比例相當，年復一年，同仁中的女性愈來愈少，後來，我經常是辦公室裡唯一的女性。慢慢地我才發現，男女平權的承諾很遺憾地並未完全實現。

––摘自《給社會新鮮人的挺身而進》

對於生活在21世紀的已開發國家而言，「兩性平等」像是一種必備的高等文明的象徵。儘管法律保障了女性的投票、參政權，甚至工作權等，但魔鬼總是藏在細節中。曾在Google服務，目前任職Facebook營運長的雪柔‧桑德伯格，在《給社會新鮮人的挺身而進》當中，便分享了「女性」在成為一間公司的領導階層的過程中，無論是職場、家庭還是社會對女性的期望與束縛。

女性面對的許多障礙，追根究底都是因為內心恐懼。害怕不被喜歡、害怕做錯選擇、害怕引人睥睨、害怕衝過了頭、害怕別人評價、害怕失敗，還有最神聖不可破的三位一體的恐懼：害怕同時是不及格的母親、不及格的妻子，以及不及格的女兒。

––摘自《給社會新鮮人的挺身而進》

雪柔‧桑德伯格完整地呈現出現代女人所面臨的問題，在追求自我的路上，女人們也希望自己享有和男人們一樣的權利。以往我們總是會說「成功的男人，背後一定有一個偉大的女人在支持著他」，同樣地，對女人在職場上的發展來看，「家庭」不該是束縛住自己的東西，而應該是最強而有力的支持，根據《財星》的調查，五百大企業當中的28位女性執行長當中，除了一位離婚、一位未婚外，其餘都表示：「若非有先生的支持，是不可能在工作上如此成功的。」因此桑德伯格才會在書中提到「我真的認為，女性最重要的生涯決定，是她是否要一個生活伴侶，還有那個伴侶是誰。」

只是說來也諷刺，如此為女性著想的《給社會新鮮人的挺身而進》作者，正是一開始禁止放上上空照的Facebook的營運長。這讓我想到了書中的一段故事：直到雪柔‧桑德伯格懷第一胎時，她才驚覺到原來公司都沒有孕婦專用的停車格，而身為主管的她竟然沒有為員工們設先想好這樣的福利制度。或許桑德伯格在經歷了這次的Free the nipple事件後，對於媒體與女性之間的關係重新有了另一番見解，而成為她的下一本書的主題也說不定呢！

Photo from Flickr CC by nerosunero