通常日本職場新鮮人最先遇到的難題，是敬語
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文／神奇裘莉 禮儀是日本職場的重要元素，若是沒辦法掌握好職場禮儀，對於眾所週知的潛規則毫無概念，想來前途將一片灰暗，升官遙遙無期。 職場規則不只適用於上班時間，也不只適用於公司外部的商業合作夥伴，在公司內部和同僚、長官應對，也有為數可觀的行儀規範和潛規則需要遵守。 完整文章
【維斯塔愛看書】《你，就是媒體》：選定主題，用心對外發聲
《你，就是媒體》的作者許景泰（Jerry）先生，畢業於輔仁大學大傳系和國立政治大學廣電所，創業多年，不但是世紀智庫管理顧問股份有限公司的創辦人，也是我臉書和現實生活中的朋友。認識他，其實已經有很長一段時日了。這也是繼《為何只有 5% 的人，網路開店賺到錢》一書之後，Jerry 的又一力作。 Jerry 完整文章
超級秘書親授：運用筆記建立人臉辨識系統
文／王承瑄、石恩、周純如、游美未、楊婷雅、瑪貴琴、蘇珊琉 「請問您是……」問這話就太尷尬了！ 某個國際級獎項即將公布得獎名單，又適逢法人說明會、新品上市的宣傳期，加上好幾個重要講座，老闆行程爆滿，資深秘書 Sophia 自然要跟著說破嘴、跑斷腿，新進助理只得留守辦公室。 「把老闆認識與不認識的人臉都記下來，還知道他們的名字頭銜，就換你陪老闆上刀山下油鍋啦。」 完整文章
揮別「無感」職涯 現在就建立一張「有感」履歷／《沒了名片，你還剩下什麼？》
文／張國洋、姚詩豪 這是個強調「有感」的時代，很多時候「無感」就等同不存在！ 政府官員整天行程滿檔我們都知道，但老實說誰在意呢？我們只在意房價是否合理、薪資是否提升，種種施政是否讓人覺得「有感」。我家附近有間餐廳最近漲價，老闆雖然強調食材升級，服務升級，但顯然很多食客跟我一樣，對這些升級無感，倒是對漲價「很幹」，所以我猜現在老闆必定對「門可羅雀」這句成語「非常有感」。 完整文章
