文／西原亮；譯／許郁文 08 先定義詞彙 我在顧問公司上班時，經常透過小組討論的方式決定該採用哪些面試者。會讓每位來面試的應屆畢業生根據主題彼此交流，然後觀察他們討論的情況，判斷他們是否能通過面試。 接下來跟大家分享一個實際案例。某次的討論主題是「如何讓日本的搞笑藝術普及全世界？」限時一小時內得出結…
文／林欣蓓 我的褥瘡康復後，好不容易回到職場準備大展身手，結果發現公司已經搖搖欲墜快倒閉了。正擔心的時候，剛好收到刮刮樂的申請報名表。以前年輕念書時，總覺得在街上賣刮刮樂是一件很丟臉的事，長大後才發現當時的自己有多不成熟。 我不確定自己的下一份工作在哪裡，心想就申請看看又何妨，沒想到真的順利通過了。…
文／橫山信弘；譯／羅淑慧 就我的經驗來說，若能在約一小時內完成任務，速度就算快 拆解任務是一種技能 我總是建議企業領導者：「不要用模糊、抽象的說法，重點是把工作具體拆解成任務。」 結果，對方反駁：「又不是我的問題，而是現在的員工理解力很差。」 我想問問這些領導者：「你當然可以選擇自己喜歡的表現方式，…