迪士尼策略:三個角色讓工作提案一次通過!

文/趙周、丘恩華、李真 在職場中,每個人都會編寫各式各樣的提案計畫,比如:落實部門某個月指標、進行讀書會解決某個難題等。計畫編寫完成後,提交給上司,等待回覆。這時你多少有些忐忑,想著計畫能一次通過就好了,因為這表示上司認可你的能力、信任你,而這會為你的升職加薪添些籌碼。 上週我在培訓現場做了一個小調…

【讀者舉手】快速做出有共鳴的專案──讀《Google衝刺工作法》

文/翁玉玲 在五天內挑戰Google式的工作衝刺法的確很吸引人,畢竟誰都多少會想快速上手,甚至超進度成為業界的佼佼者,《Google衝刺工作法》採取精確又具力量的作法來實踐,大批的實戰圖帶入,視覺臨場效果十足,由於內容實用且豐富,參考價值高,即使事隔多年仍具參考價值。 七人、五日、HMW便利貼 一開…

身為計畫控代表,瑞士人沒有「禮貌性遲到」這回事

文/陳雅惠 我們很少臨時出遠門,每年的旅遊規劃大都在好幾個月前或一年前確定。假使我們和朋友相約聚餐,也得提前預約,少有臨時起意的飯局。甚至,跟住在外州的婆婆碰面,也得提早至少一個月預定,不然她常常有事在身。看她的行事曆,好幾個月後的頁面幾乎都被約會填滿了。我每學期的工作行程表也老早在幾個月前敲定。瑞…

根據統計,每年約有92%的人放棄完成新年新希望

文/喬恩.阿考夫;譯/謝儀霏 「好的開始是成功的一半」這句話是我最愛的偽激勵名言之一。 我們總是過分強調開始的時刻。這麼一來,我們就不會注意到有那麼一天是比其他日子更能搞砸完成目標的計畫。一旦連續紀錄中斷,我就失去動力不想再繼續了。因為我的紀錄不再完美,所以我乾脆全盤放棄。這種面對犯錯的反應意外地常…

「贏家從不放棄!」這句話放在海報上振振有詞,但其實是個謊言……

文/喬恩.阿考夫;譯/謝儀霏 你有一些潛規則,讓你的完成之路走得非常艱辛。我也一樣。 還記得你那個和爛男朋友訂婚九年的朋友嗎?她深信不疑她不值得更好的人。家族中有人痛恨自己的工作、但覺得自己做其他事都不夠格嗎? 不管這叫做包袱、畫地自限,還是潛規則,名稱並不重要,結果才重要。如果你的潛規則每次都在終…