文／金南今；譯／陳宜慧 許多事如同人際關係，無法用一句話來明確定義。我在三十多歲時暫時停止工作，以旅行和探索前途的方式度過兩年的「空檔年（Gap year）」。換句話說，我自願成為無業遊民，因為我不希望在我四十多歲時活得和三十多歲時一樣，但是我也還沒想好未來想要的樣子，純粹是不想以現在的面貌迎接四十…
文／艾瑞卡．貝登，譯／Geraldine Lee 如果你的老闆真的令人難以忍受（不僅僅是無能或混蛋），如果你陷入了期望落差，如果你無法向老闆學習或與老闆共事，無法以任何方式實現你的願景，並且你工作的公司並不是你職涯的最終目標，那也許是時候該準備下莊了。如果你決定和你的老闆分道揚鑣，為了避免在下一份工…
文／艾瑞卡．貝登；譯／Geraldine Lee 正確的離職方式 離開一份工作的方式，應該像面試一份工作一樣——真誠、緊張、充滿尊重、抬頭挺胸、充滿自信、並做好準備。盡量以優雅和高尚的方式離開。即使你討厭所有人，或者所有人都討厭你，也要保持高雅、有同情心，並克制自己。離職可能會帶來許多不安全感和擔憂…
文／克莉絲坦．扎沃 Kristen J. Zavo 譯／林吟貞 在成長過程中，成功對我來說一直都很容易。 我的成績在班上總是名列前茅，三年內高中畢業，二十歲生日前拿到雙主修與單輔修的理學學士學位，二十一歲的時候，拿下金融的企業管理碩士（MBA）學位。 在大學和研究所期間，我教過考試預備班，學生是跟我…
文／雷德‧霍夫曼（Reid Hoffman） 班‧卡斯諾查（Ben Casnocha） 克里斯‧葉（Chris Yeh） 譯／許瑞宋 想像第一天到新公司上班的情景。你的主管熱情迎接你，歡迎你加入「大家庭」，希望你未來長久留在公司打拚。然後她把你交給人資，人資跟你在會議室坐下來，花 30 分鐘說明重要…