文／凱若 Carol 我們家爸爸和媽媽都是在家工作的創業者，因此我們家務與育兒分工的確是挺平均的。然而現實來說，很多家庭並不是如此。若有其中一人待在家帶孩子，多半是由母親來擔任這個角色。我們自己公司的兩位爸爸夥伴都是在家工作，而我也認識不少在家工作或創業的爸爸，所以絕對是有男性做這樣的選擇與安排，的…
收入與支出就是財富的一體兩面，分別代表財富蓄水池的注水管和出水管。如果你只是努力賺錢，然後毫無節制地花錢，那麼你就只能擁有金錢的體驗卡，這是享樂主義的陷阱，更是無數人掉進的深淵。 文／子安 金錢的生命力 對普通人而言，他們無法存錢的主因就是把錢花在不該花的地方。一方面，人們常為買衣服、買包包、買精品…
作者／湯瑪斯．索威爾；譯者／李祐寧 【收入與財富的差異】 不同個體、種族、國家或文明間，為什麼會出現不同的收入與財富？ 簡單來說，這個問題並沒有所謂的「唯一」解。有各式各樣的因素，再加上這些因素的各種排列組合，我們無法將其一一列舉，也無法肯定是否有人真能做到。但就我們目前所考量到的種種因素來…
文／洪雪珍 每個月初，我都有一件例行任務，盯催數百名進階班學生的斜槓進度。這天是八月一日，十幾個群組像青蛙跳水般，噗通噗通地跳上跳下，學生一個個浮出水面，張貼出一大串下班後做斜槓的工作進度。看著斐然的成績，還在替他們高興的當下，不到一小時之內，居然跳出四個人都報告了同一個消息： 「我離職了。」 三個…
文／A 斜槓人生，近年已成熱搜。彷彿「斜槓」一詞有着魔力，輕輕一點便能點石成金，把我們從營役苦悶的職涯拯救，從此繽紛璀璨。然而，成功的路從來不是一朝一夕。《知識變現》清晰教導我們要創建多彩斜槓人生，首先須踏實耕耘。 以下分享書中小點子及個人感悟： 第一步：找到價值興趣 找出2至3個有價值的興趣發展—…
文／李察．韋斯曼 小孩子如果表現良好，父母通常會給予獎勵，希望良好行為能夠持續。然而研究顯示，提供獎勵只有短期效果，獎勵一旦沒了，大家的良好表現通常也會跟著消失得無影無蹤。 長久以來，心理學家一直想揭開動機之謎。為什麼有些人有自制力和驅動力，有些人卻連早上自己起床都不容易？一九六○年代，研究人員的實…