文／彗星 「細微改變帶來巨大成就的實證法則」、「每天都進步1%，一年後你會進步37倍；每天都退步1%，一年後，你會弱化到趨近於0！你的一點小改變，將會產生複利效益，如滾雪球般，帶來豐碩的人生成果！」《原子習慣》封面上就寫下了這幾句話，也同時讓我覺得適用在每天的生活中，甚至可以記下來時刻叮囑自己。 作…
文／克莉絲汀娜．渥德科；譯／劉一賜 OKR是什麼？ OKR代表目標（O）與關鍵成果（KR）。OKR的形式已經或多或少地標準化了。O是定性的，KR（通常設定三個）則是定量的。OKR是用來讓團隊或個人聚焦在一個大膽的目標上。O設定的是一段時間內要達成的目標，通常是一個季度；KR則用來判斷O是否已在設定的…
文／王宇昆 畢業前聚餐的時候，聽到同年級有個女生的通過國考，進了某個不錯的單位工作。可以說這個女孩在大學期間真是事業愛情雙豐收，因為她男朋友也是成績好的優等生，已收到北京一家知名公司的錄用通知書，兩個人接下來就要在北京展開新的人生，令人豔羨。 吃飯坐在我旁邊的那個朋友，說了句很實在的話。他說，一個萬…
祕密儲藏室檔案#3 登錄者：Ariel（26歲）台灣最北部的城市 祕密：嗨～《閱讀夏Lala》！這是我畢業的第一個工作，也即將要離開待在這三年多的時間，我知道自己對任何工作沒有喜歡或熱情，會做三年純粹是我很喜歡旅行，要努力工作才能出國，但現在因為疫情關係，讓我覺得我好像必須得想想自己到底想要做什麼，…
文／ 查德．庫柏；譯／ 姚怡平 「信念會變成想法，想法會成為話語，話語會變成行動，行動會化為習慣，習慣會變為價值觀，價值觀會成為命運。」——聖雄甘地（Mohandas Gandhi） 很多人都喜歡引用甘地說的話。甘地是個偉人，憑藉自身的行動和正直，影響印度整個國家的走向。他說的話，誰不想聽聽看呢？ …
文／安琪拉．達克沃斯；譯／洪慧芳 編按：美國心理學家安琪拉．達克沃斯Angela Duckworth，因為研究「成就的科學」而獲麥克阿瑟天才獎，她將研究成果寫成暢銷經典《恆毅力》，說明人生成功的關鍵，不是智商或天賦，而是結合熱情與毅力的恆毅力，書中更完整分享如何培養、強化恆毅力的具體方法。 發現興趣…
經營公司除了對外的營運方針之外，最要緊的是對內的管理方式──與商場上的比拚廝殺不同，「管人」其實相當細膩複雜的功夫；用數字看績效好像很公平合理，但卻可能出現考核數字看起來沒問題但真正效應不對勁的狀況，但除了數字之外，還有什麼方式適合在企業裡使用？「讓所有員工都了解公司願景」這種聽起來像日本熱血漫畫情…
文／犁客 「常有人以為我是資管相關科系的；」Esor笑道，「但我是中文系所畢業的。」 Esor，網路暱稱「異塵行者」，更多網友對他的認識，或許是「電腦玩物」部落格的站長──這是個討論如何善用3C產品提供工作協助、時間管理、生活瑣事或者休閒娛樂的部落格，負責撰寫站內所有內容的Esor，自然常被誤以為有…
文／喬恩．阿考夫；譯／謝儀霏 「好的開始是成功的一半」這句話是我最愛的偽激勵名言之一。 我們總是過分強調開始的時刻。這麼一來，我們就不會注意到有那麼一天是比其他日子更能搞砸完成目標的計畫。一旦連續紀錄中斷，我就失去動力不想再繼續了。因為我的紀錄不再完美，所以我乾脆全盤放棄。這種面對犯錯的反應意外地常…
文／卡爾．紐波特 ◤賈伯斯教我們的事 二○○五年六月，賈伯斯在史丹佛大學畢業典禮演講。他對著現場兩萬三千名觀眾提出以下建議：「你一定要找到熱情所在，不要勉強遷就。」 那場演講的影片在網路上爆紅，看過演講的數百萬名觀眾很開心看到這位思想前衛的大師也認同這個誘人的職涯建議，我稱之為「熱情假設」： 「一個…