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職場小說的柔軟革命，以機智品味卸下沉重包袱的韓國淑女之聲──讀《從此好好過生活》

Photo from Flickr CC by Nenad Stojkovic
文／喬齊安 「去公司」就是去見「上司」嘛，上司就是公司。遇到好上司，公司就是天堂，遇到爛上司，公司就是地獄！ 　　──韓劇《未生》 以韓國文化大獎原作漫畫改編，在2014年開播後，以最底層實習生擔任主人翁視角，忠實且大膽披露韓國職場工作真實面貌的《未生》，不但爆紅後獲得多項大獎與超高收視率，也成功引發後續的主題熱潮，讓韓劇跳脫了萬年愛情劇窠臼，至今每一季發展出更多、更豐富的職場劇。 完整文章
專欄, 朱家安不要偷懶了

【朱家安不要偷懶了】搞懂攻擊模式，便知反擊招式──「霸凌」及衍生案例討論

前言 在上一篇文章〈 「霸凌」與其他惡行的差別〉裡面，我提出我對於霸凌的分析：並不是「針對同一對象的一連串侵犯行為」就叫做霸凌，霸凌是在「結構默許」的情況下展開的欺凌，並且通常被害人不但「言論無力」、「外援困難」，也「難以離開」結構所處的社群。 完整文章
專欄, 朱家安不要偷懶了

【朱家安不要偷懶了】不是每個婉君酸民，都在進行網路霸凌──「霸凌」與其他惡行的差別

楊又穎因為匿名攻訐自殺，媒體和名人群起檢討「網路霸凌」。我不認為楊又穎的悲劇真的是因為網路霸凌，我認為若我們掌握「霸凌」的正確內涵，或許能更有效率地避免類似悲劇。 典型的「霸凌」 「霸凌」一詞，最初是用來指學校裡同學之間的欺負。美國衛生及公共服務部（HHS）釋出的文件〈What We Know About 完整文章