文／高杉尚孝；譯／李佳蓉 簡報的目的，自然是希望能夠得到對方的同意、被對方所接受。如果對方是決策者，則希望他能核可企劃案的執行；如果是第一線的工作人員，希望他能確實執行企劃案的內容。 而一個用來報告進度的簡報，則是希望對方在了解企劃案進度之後，能夠繼續提供協助、執行。 因此，簡報的目的，就是「促使對…
文／高杉尚孝；譯／劉錦秀 明明很努力卻無法達成目標時，人往往會產生極大的挫折感。這時多數人會覺得很累、全身無力，甚至喪失鬥志去迎接新挑戰，我們稱這些狀態為「身心俱疲症候群」（Occupational burnout syndrome，又稱職場疲勞症候群）。 身心俱疲症候群是一種令人提不起勁的憂鬱狀態…
文／李文勇 很多人來到公司上班，第一個小時往往會被雜七雜八的瑣事浪費掉，遲遲進入不了工作的狀態。最常見的就是吃早餐、看新聞、滑手機、傳訊息，或和同事閒扯幾句，或拿著抹布擦擦桌子，收拾一下辦公桌上的物品，再倒一杯水，去一趟洗手間等等。就是這樣的小事，讓很多人白白耗費了上班的第一個小時。 大部分的公司是…
我上課很喜歡跟學生說一個故事。 有個DNA定序技術稱作「454」，曾經是次世代定序技術的主流之一。其名稱「454」令人好奇，據說那是發明人做實驗驗證他天才想法的次數。後來454公司被羅氏大藥廠併購，發明人成了億萬富翁。這正是「鍥而不捨」的好例子，所以有學生實驗失敗了十次，我就會告訴他們說，還有444…
說某人行為不當，似乎是種強烈指控，可是行為經濟學之父理查‧塞勒（Richard H. Thaler）認為：只要是人，或多或少都有所謂的不當行為，這並非關於道德（雖然也有），而是關於經濟。 傳統經濟學假設經濟人是自私和理性的，以追求自己最大利益為前提。然而近年來，原先被主流經濟學家視為邪門歪道的行為經…
誰在操縱你的選擇？為什麼我選的常常不是我要的？為什麼別的選擇好像總是比較好？要怎樣善用選擇，掌握自己的生活與人生？為什麼你一看到可口可樂，就會聯想到歡樂氣氛？你是真的想投給那位候選人，還是被潛意識引導？驚人的超市果醬實驗，顛覆「選擇越多越好」的迷思！ 你每天都要做的「選擇」，背後真相是什麼？ 到底有…