文／田臨斌（老黑） 媒體報導台灣半數以上上班族嚮往「微退休」（micro-retirement），期望將漫長的職業生涯，分為數個衝刺和休息循環的新模式，在工作告一段落後主動安排幾個月，甚至一兩年的空檔，用來旅行，學習，陪伴家人。 這個做法和人們較熟悉的 gap year 有些類似，但不完全相同，ga…
文／魏惠娟、林宜萱 卡住的人生 18歲的丁丁剛考上大學，他沒有成為新鮮人的興奮，只有滿出來的課表和匆忙的趕場行程。他修習一大堆學分、甚至跨科系去修自己沒有考上的科系課程，雖然也不知道那與自己無緣的科系是不是「真愛」或對未來有什麼幫助。他周遭的同學不是雙主修、輔系地狂修課，就是心不在焉地上課，偶爾魂遊…
在本講座中你將能學到:1.西方生涯規劃與華人生涯規劃的差異2.你生涯職場的選擇3.你生涯職場的定位4.你生涯職場的挑戰5.你生涯職場的改善方法 【主講人】：張易生 教授（易生易學研究中心負責人、貞明讀書會/覺明讀書會 指導老師，著有21世紀華人最具爆炸性的著作《易經符號詮釋學：當代華人格物的理論與實…
文／雷德‧霍夫曼（Reid Hoffman）、班‧卡斯諾查（Ben Casnocha） 譯／洪慧芳 傳統的職業生涯發展路線已不復存在，以前世代享有的傳統專業發展也成了過往雲煙。你無法再期待雇主出錢訓練你精進溝通技巧，或拓展你的專業技術。現在即使是基層員工，公司也預期你到職時就馬上勝任工作，或學得很快…
文／席薇雅‧安‧惠勒（Sylvia Ann Hewlett） 譯／廖容英 導師做不到的事 瑪麗娜（Marina）在倫敦的駿懋銀行集團（Lloyds Banking Group）工作，她認為自己在職場得到充分的支持。去年休完產假重新上班時，她收到公司溫馨的問候，公司也答應她的請求，讓她在休假期間以兼職…
文／彭明輝 有些人誤以為人生最重要的是身上穿的校服與校名、放榜時刻與考試時的運氣，以及在每一次的抉擇裡尋找最短的路徑，而不去管自己累積出什麼樣的實力，忽略了什麼樣的能力。 為了強調「贏在起跑點」與「提前卡位」，他們犧牲了自己人際互動的能力，犧牲了處理親密情感的能力，沒有花心力去培養溝通與表達個人思想…