文／犁客 20世紀的九零年代，先是承接了八零年代「個人電腦」開始走入一般生活與各種工作場域的趨勢，再是連結了網際網路的興起與普及，有一段時間，世界的各個角落好像都有人（從小學生到老阿公）在做自己的「烘培雞」（Homepage），美國每個名校都有學生選擇輟學去開公司當老闆（他們在訪問裡說，學位什麼時候…
經營公司除了對外的營運方針之外，最要緊的是對內的管理方式──與商場上的比拚廝殺不同，「管人」其實相當細膩複雜的功夫；用數字看績效好像很公平合理，但卻可能出現考核數字看起來沒問題但真正效應不對勁的狀況，但除了數字之外，還有什麼方式適合在企業裡使用？「讓所有員工都了解公司願景」這種聽起來像日本熱血漫畫情…