AI該讓我們看見更多元的可能:專訪3月店長瓦基

筆訪/犁客、筆答/瓦基 一、你在新書《情境智慧》裡提及我們目前接收的資訊容易被演算法極化,你有印象深刻的親身經驗嗎?假設你是社群網站的經營者,你會希望自家網站中的演算法如何表現? 在撰寫新書《情境智慧》的過程中,我對演算法極化現象最深刻的體悟,莫過於關於「舒適圈」的討論。我們常在社群媒體看到兩派截然…

人比人,氣死人,但我們還是比,難道我們是什麼很賤的人嗎?

成績、職業、收入、身高、長相、有沒結婚、開什麼車、住什麼房子,人跟人的比較在社會上滿地都是,這件事很奇怪。比起有人坦白承認自己愛比較,你更容易看到有人抱怨這個社會太愛比較,但「比較」是一種人際活動,一個巴掌拍不響,若大家都不愛比較,哪來那麼多比較?這篇文章探討各種比較,並且思考我們到底有沒有可能從「…

拒絕AI廢話!5招讓ChatGPT精準回答

文/任康磊 高效率提問:問題品質決定答案品質 在人際溝通和交往的過程中,提出正確的問題非常重要。一個好的問題能夠幫助我們更有效獲取所需的訊息,避免誤解和溝通障礙,更快解決問題,節省時間和精力。然而很多人卻容易問錯問題。 ⛝ 錯誤示範 張三問:「我們的專案進展如何?」 李四答:「我們正在努力推進。」 …

不經查證就全盤接受?誤判讓你犯下可預期的「人為錯誤」

文/努沃.爾許;譯/鄭依如 「無法接收到正確的聲音」可用來解釋很多現象,例如:這說明了最偉大的藝術家和最聰明的專業人士,為何會受騙上當;為何監管單位沒有察覺到龐氏騙局,情報機構遺漏了可能存在恐怖分子的警告;這是董事會持續失能、併購案毀壞價值、新創公司崩塌的原因;這也是為什麼全球的受害者會被詐騙犯騙走…

MBTI「 四大指標」傻傻分不清?超簡單分析讓你一讀秒懂!

文/金素那;譯/楊琬茹 MBTI 是「邁爾斯布里格斯性格分類指標」(Myers-Briggs Type Indicator)的縮寫,是以卡爾.榮格的《心理類型》中所介紹的性格類型理論為基礎,加以應用後而建立的人格類型指標,是目前人格測評中最大眾化的分類法,被廣泛運用於各種領域,從趣味導向的測驗到職涯…

我們以為自己在用腦做決定,其實是胃說了算?

文/丹尼爾.克羅斯比;譯/陳重亨 之前我們說過,你的身體有兩個主要作用:求生和繁殖。而要做到這兩件事,就要維持生理平衡。我們身體的恆定溫度是華氏九十八.六度(即攝氏三十七度)。如果體溫過低,身體會自動把血液從四肢輸送回軀幹。要是體溫太高,就會排汗以進行冷卻。 在這個過程中身體為了爭取協助,一旦偏離平…

研究顯示,當人擁有決策權時,就會開始缺乏共鳴感

文/凱莉.麥高尼格 當一個人做了一些好事,反而更容易陷入不道德的行動。 企業界、政治界領導者們的不道德行為似乎層出不窮。看起來是「不凡領導者」的人,確實也助長了嚴重的不當行為。 每當這樣的不當行為和偽善公諸於世後,將「這人原本性格就有缺陷」這點當做舉證非常簡單。可以說他們一開始就是壞人,欠缺良心且無…

不是人挑書,而是書挑人──你得保持情緒中立,這本書才給你看!

編譯/白之衡 「Don’t judge a book by its cover」是一句老生常談的俗諺,意義近似我們常說的「人不可貌相」。試想,如果書和人一樣擁有情緒,能夠分辨出人的喜惡,發現你在打開它之前就已經對它的封面做了評斷,那麼書會作何心情呢? 荷蘭藝術工作室 Moore 的藝術家畢爾施泰…