文／金鉉洙；譯／陳宜慧 青春期是孩子正式產生自我意識的時期，同時也會努力尋找自我，產生各種反抗和不服從。在此過程中，被家人接受的孩童是幸福的，但在諮商室中，我更常遇到的是瀕臨崩潰邊緣的小孩。 曾經有位離家出走的國二男孩來找我諮商。他的父親從事法律工作，母親則是高中數學老師。雙親都是生活規律、嚴謹且節…
文／金鉉洙；譯／陳宜慧 對青少年來說，除了性衝動，調整並適應大幅成長的身體也是一件大事。 某個孩童因散漫和吵鬧前來諮商，他就讀的是明星國中，所以班級人數大都超過三十人。這個小孩經常因為在教室裡大聲說話，或是撞到桌椅而挨罵，他的辯解如下： 「醫生，不是我散漫，而是教室真的太小了！我們家有二十四坪，住了…
文／金榮大；譯／陳品芳 旋律，或許現在已經是一種有如傳說般的存在，只會留在過往某個人的腦海當中，不再廣泛地為人所知。如瀑布般自然流瀉的旋律、美麗的感性，以及不假思索地將耳朵交給旋律，似乎都成了往日的故事。聆聽DAY6的音樂，會讓人想起過去確實曾經存在，或是有如幻想一般留在我的想像中的旋律，以及那段旋…
文／朴奎河；譯／莊曼淳 二○一六年夏天，是我人生中最美好的三個月。特斯拉超級工廠位於氣溫超過攝氏四十度的內華達州，我在那裡度過的ＭＢＡ實習期間，也如同天氣般火熱、強烈。對於熟悉辦公室文化的我而言，在一個只有建築物骨架的施工現場上班，是一件非常新穎的事。我一抵達超級工廠時所受到的衝擊和驚訝，至今仍印象…
文／朴奎河；譯／莊曼淳 在韓國上班時，最常聽到的話語之一就是「團隊合作」。為了鞏固團隊精神，還特別舉辦團結大會及多次聚餐。在矽谷，團隊合作固然重要，不過不會是以此為主要目標，而是工作文化本身早已融入「我們是一個團隊」的意識，所以沒有必要特別強調。 在矽谷，「團隊文化」普及的原因之一就是業績報酬系統。…
文／朴奎河；譯／莊曼淳 韓國的特有情緒之一就是「情」。同時期進公司就職的同事，或是因學緣、地緣而交織在一起的前後輩，皆會有著與眾不同的情感。除了自己常說「請多多關照」，也經常聽別人這麼說。偶爾還會為了不想辜負與對方的關係，假裝去做那些沒有效率的事，成果可想而知。但在矽谷，人情絲毫沒有插足的餘地。以自…
很多人因為追星而常跑韓國，除了看演唱會之外，還有這些地方可以去！士博到了釜山、光州、濟州島，參觀了哪些地方呢？ 📍本集重點 ✓ 逼編沒有去過韓國很多次 ✓ 搭火車不用剪票 ✓ 釜山博物館 ✓ 文化之旅 ✓ 我只是個計程車司機 ✓ 光州民主聖地 ✓ 濟州四三事件 📍推薦書 《黎明前的半島記憶：韓國…
文／李瑟娥 Q1：《女大當家》裡的「午睡出版社」呈現了一種與眾不同的家庭結構，出版後有否收到哪些令您印象深刻的回饋？ 中年讀者們常留言說：「真希望瑟娥是我生的……」我覺得這種反應很有趣。看到有些女兒留言表示，自己在讀完這本小說後開始發辛奇獎金，我開心到幾乎要落淚。我最愛的評論是韓文版《女大當家》封底…
一個人出國需要注意些什麼呢？這集只有B編一個人碎碎念，如果你對一個人旅行感興趣，希望我的經驗也能幫助到你。 📍本集重點 ✓ 一個人旅行 ✓ 疫情後第一次飛韓國 ✓ 飛機、飯店、交通怎麼安排 ✓ 「獨飯」容易嗎？ ✓ 想走就走、想停就停！ ✓ 我在旅行中寫日記 📍推薦書 《不只是遠方，把每一天過成…