2013年「猿風加油」如何永久改變台灣職棒? 

文/卓子傑、黃威証 中華職棒產生「本質迷」與「女孩迷」的爭論是從何時開始的?我想應該就是二○一三年LamiGirls走紅以後開始。     全猿主場:從球場邊到舞台中間   在以高雄為主場時,La New Girls已行之有年,在主場北遷以後,美女應援帶動亦成為猿隊沿用的傳統之一。隨著時代變遷,應援…

【布克新聞】S6EP19:誰讓時代轉了彎?登上總統IG是什麼感覺?

以蔡英文總統為敘事主軸的電影《看不見的國家》近日上映,在她執政的八年間,不僅世界經歷了動盪,臺灣也經歷著前所未有的改變與成長。年金改革、前瞻建設、能源轉型、婚姻平權、潛艦國造等,這些議題讓我們看到小英總統巨大的野心,她交出了怎樣的成績單呢? 📍本集重點 ✓ 登上小英IG ✓ 士博眼中的小英 ✓ 蔡英…

摒棄三段式人生,探索職業第二曲線

文/高琳 世界上最殘酷的折磨便是 強迫人無休止地做一件明顯毫無意義的工作。 ──大衛.格雷伯(David Graeber) 我經常收到學員關於職業生涯規劃的問題: 「我研究生畢業工作七年了,現在做第三份工作,但好像很難在工作中找到激情,我不知道自己是不是那種做什麼都三分鐘熱度的人,還是現在的工作確實…

請告訴臺灣人,我們支持他們——專訪《克里姆林宮的餐桌》作者維特多.沙博爾夫斯基(下篇)

文/愛麗絲 *此專訪共兩篇,上篇👉🏻最好的廚師都是說書人——專訪《克里姆林宮的餐桌》作者維特多・沙博爾夫斯基(上篇) 「為什麼二十一世紀還會發生俄烏戰爭這種事?」 這回沙博爾夫斯基帶著新作《克里姆林宮的餐桌》(Rosja od kuchni)訪台,此書花費兩年採訪、搜集資料,沙博爾夫斯基笑稱之後迎來…

最好的廚師都是說書人——專訪《克里姆林宮的餐桌》作者維特多.沙博爾夫斯基(上篇)

文/愛麗絲 「採訪翁山蘇姬時,我內心一直暗自祈禱:『這褲子可別被我撐破了啊。』」 2010 年,翁山蘇姬自軍政府長達 15 年軟禁中獲釋,當時,波蘭報導文學作家維特多.沙博爾夫斯基(Witold Szabłowski)正在泰國度假,在新聞上讀到翁山蘇姬獲釋,想想緬甸近在咫尺,立刻辦妥觀光簽證,並聯繫…

羅技執行長:「我決定開除我自己」──領導者必須適時改變才能看見問題

文/Adam Bryant 、Kevin Sharer,譯/聞翊均 有鑑於如今每位領導人的工作內容必定包含「轉型」,此外,在公司中最危險的行徑,莫過於得過且過、安於現職,也許是時候該廢除「領導改變」這個多餘的用語了。領導就是改變,你必須改善公司現下的運作方式,同時搶先別人一步解構你自己。 對許多領導…

朋友如何變成敵人?顛覆商業生態系的關鍵

基礎經濟學區分與焦點組織、也就是與你相關的三種參與者:對手、替代者和互補者。傳統顛覆和生態系顛覆之間的主要區別在於,威脅的來源不是從對手開始,而是從價值的良性共同創造者開始。要理解這一點,我們需要重新檢討導致價值創造和價值破壞的相互作用。

時代的眼淚,是追上產業轉型的變化,卻努力錯方向⋯⋯

真正的柯達故事,顯示公司成功克服了早期困境,並根據過去應對傳統顛覆的舊規則,做了所有正確的事情:柯達管理技術的轉變,改造了組織,實現了目標,並成為數位沖印領域的領導者;但它掌握數位沖印業務之時,也是沖印業務即將被數位瀏覽取代之際。螢幕取代相紙,智慧手機取代紙本相簿,社群媒體貼文取代沖印相片,然後柯達的世界開始走下坡。

未來科技人才:大轉型時代

副總編輯/楊惠芬 不論你是否關注產經發展,青年失業率節節攀升的問題,想必已經一次次成功搶占你的眼球,而這個現象也並非台灣特有,地表上的許多國家都面臨了同樣困境。那麼,究竟是哪裡出了問題,以至於全球陷入膠著?又應該如何因應,才能從這個泥沼裡脫身?我心裡的答案是:讓人才與新產業趨勢接軌。 是的,舊時代的…

代工變難賺,波力公司改壓寶運動體驗財:亞洲唯一潛水飯店 冰球桿王轉型豪賭

文/商業周刊提供 在台灣,一想到潛水,不是墾丁、東北角,那就是綠島、澎湖等離島,誰能想到在市郊的飯店裡,竟然能夠不用穿防撞、防寒的厚重潛水衣,只穿一般的泳衣、泳褲,就能在恆溫攝氏30度、深度達地下7層樓的乾淨水域中,來一場沉船或是洞穴的潛水大冒險? 近日在台中市就有這樣一家亞洲首座潛水飯店開幕,名叫…