文／小川真理子；譯／王綺 建立自由工作者基礎不可或缺的五項要素 無論是新手還是老手，最好都要持續不斷地「建立基礎」 想要靠接案為生，我認為必須具備以下五項要素。 ①技能 ②人脈（包含客戶） ③伙伴 ④心態 ⑤溝通能力 ①技能 簡單來說，工作就是解決問題。習得一技之長（技術、能力），就算只有一種也行，…
文／吳建泳（오건영）；譯／黃子玲、陳思瑋、蔡佩君 既然講到了股票，就繼續聊聊股票，當銀行升息時，「高本益比股」（Price Earning Ratio, 簡稱PER或P/E）的獲利表現就會相對較差。什麼是高本益比股？所謂的本益比計算公式就是股價（Price）除以企業收益（Earning）所換算出的值…
文／Naonyan（なおにゃん）；譯／王薇婷 一直以來，我不太能理解為什麼人們總說「想要有所成長」。找工作時，經常被問到應徵這家公司的動機，這時每個人都好像被貼上超市價格的標籤般，異口同聲地說： 「因為進入貴公司，能讓自己有所成長。」 老實說，我覺得很困惑。所謂的「成長」，應該是在某一刻停下腳步回顧…
文／鎌田實；譯／陳綠文 保有第三空間，並在那裡展現自我特色的人，往往過著相當有趣的人生。 如果很難立即改變環境，那麼，我認為建立一個除了職場和家裡以外，能讓自己感到舒適的「第三空間」也是很好的做法。擁有第三空間的人，往往更有韌性、更強大。 我一直在思考，如何才能以既有個性又能突顯自我的方式過生活。後…
文／林欣蓓 我的褥瘡康復後，好不容易回到職場準備大展身手，結果發現公司已經搖搖欲墜快倒閉了。正擔心的時候，剛好收到刮刮樂的申請報名表。以前年輕念書時，總覺得在街上賣刮刮樂是一件很丟臉的事，長大後才發現當時的自己有多不成熟。 我不確定自己的下一份工作在哪裡，心想就申請看看又何妨，沒想到真的順利通過了。…
文／三浦紫苑；譯／楊明綺 我一直默默支持各種閃耀的人們，如BUCK-TICK、Kinki Kids、人形淨琉璃（文樂）、西曼（不是人面魚遊戲，而是足球員）、維果．莫天森、小田切讓、放浪兄弟等。這麼一寫，好似我「只癡迷男人」，總覺得難為情。 總之，我從還沒有「推」這詞存在的時代就開始當迷妹了，而且從未…
文／井上裕之；譯／林農凱 「最好不要說些負面詞彙。」 不論哪一本講述自我成長的書都會這麼寫。 閱讀本書的你，或多或少應該也曾在某處聽過這個建議吧。 如前面所述，負面的話語會烙印在你的潛意識中，成為你習慣與行為的源頭。 換句話說，只要不使用負面詞彙，就有機會養成良好習慣，並創造更好的人生。 我想這…
文／諏內 Emi；譯／林巍翰 結束一天的工作，心想「終於可以回家」時，如果遇到主管或前輩突然請你處理急件，這時你肯定會覺得心煩，如果下班後還有其他安排，想必更覺得困擾。 ☻：「○○，請等一下。」 ☺：「怎麼了？」 ☻：「不好意思，有份急件要請你先處理。」 碰到這種情況，你會怎麼回應？ 語帶模…
文／日野原大輔；譯／郭凡嘉 大多數的創業家一開始會碰到的障礙，大概就是吸引客人了。 由於一開始知名度還很低，該如何從零開始招攬客人？或許你想了又想，最後只能發送傳單或寄送廣告；也有人會建立網站，使用網路、社群媒體廣告增加名氣。不過根據不同的行業，舉辦免費的講座和活動也大有人在。 在一邊嘗試並想方設法…
文／谷川嘉浩；譯／陳聖怡 手機時代，我們都失去等待的能力 繞了一點路，可能有些人已經忘記我們之前談了些什麼，讓我們先從復習開始。第一章的結尾提到，我們隨時都能接觸各種帶來立即滿足的感官刺激與即時的溝通交流，在這種環境下，令人感到「消化不良」、「晦澀」、「糾結」等需要花費時間與成本的事物，已漸漸不再受…