文／大塚壽；譯／蔡惠佳 「需要你的技能與經驗的企業或團體，究竟在哪裡？」關於這個難題，其實有個相當有效的探索管道。在求助轉職仲介或政府的就業服務站之前，請務必親自嘗試一下。 高年級員工轉職，九成取決於如何選擇戰場。就如同釣魚必須挑選有魚群聚的場所一樣，請將目標鎖定在需要你的技能與經驗的中小型企業或團…
文／黑田真行；譯／郭凡嘉 適合你的職缺會以「每五歲」明顯減少 現在的勞動市場面臨前所未有的狀況，特別是白領階層的工作環境正在劇烈變化。首先須了解：白領階層在過了三十五歲後，轉職的門檻會大幅提高。 簡單來說，無論是哪個年齡層，考慮換工作的人數並沒有顯著差異，但在三十五歲後，適合的職缺數量卻會明顯減少，…
文／Irene Chang（「轉職升職加速器」及「生涯通關鑰」創辦人） 身為轉職教練與職涯諮詢師，我曾陪伴數十位四十五歲以上的工作者重新規畫職涯，其中年紀最長的學員已經五十九歲。 他們通常擁有豐富的經驗，也一直努力工作。然而，不少人在同一家公司或同一個產業投入多年後才突然發現，一旦離開原本的組織，過…
文／林尚弘；譯／黃筱涵 畢業後我不求職，先成為自由工作者！ 我在〈前言〉提過，我沒有什麼特殊才能，也算不上特別會讀書，而社會上到處都是東大、醫學系畢業等經歷卓越的人。 在眾多佼佼者環伺下，我只是個普通學生，在學習院大學法學院這種，與ＭＡＲＣＨ名校差不多等級的大學，靠著獎學金過生活。我甚至還花了一年重…
文／吳麗雪 當你翻開這本書時，臺灣正站在一個歷史性的轉折點上──臺灣已正式步入「超高齡社會」，即每五個人中就有一位是超過六十五歲的長者。這不只是一個統計數字，也代表著我們過去習以為常的「求學、工作、退休」三段式人生藍圖，必須被重新定義。 在長達三十年的職涯馬拉松中，六十歲不再是終點，而是一個中場休息…
文／永松茂久；譯／黃雅慧 你想成為什麼樣的人 自二○○一年三月創業以來，當時正好滿五年。我的事業從三坪大的章魚燒攤起步，已擴展成可容納一百五十人的大型餐廳「向陽之家」，員工人數也隨之增加。託大家的福，店裡每天都高朋滿座，還算順利。 然而，與忙碌的生活相反，我的內心卻日漸乾涸。 原因在於，我不知道接下…
文／李紹鋒 人們退休前的生活支出，有很多其實不是花在自己身上。如子女教育經費、奉養父母的費用等。對比退休後我們大部分的花費都是花在自己身上，不用再為了別人的需求而賺錢或花錢，實際上的支出項目與金額會比現在少很多。也就是說，如果您現在一個月的家庭月支出是10 萬元，退休後的家庭月支出，大約也還是10 …
文／鈴木祐；譯／謝敏怡 找工作時容易深陷的幻想 賈伯斯真的把興趣當飯吃嗎？ 「你們得找出自己喜愛的事，工作如此，愛情也是如此。工作將占據你大部分的人生，唯有做你真心相信這是份美好的工作，才能獲得真正的滿足；而唯有做自己喜愛的事，才能愛自己的工作。如果你還沒找到你喜愛的事，請繼續尋找。」這是已故的蘋果…
文／費思桐（Brian Fetherstonhaugh） 為人父母是人生中的重大階段，它在職涯的第一階段、第二階段，甚至是第三階段都有可能發生。然而，經過多年的討論與改革，許多工作者仍擔心，父母的身分會對事業有負面影響。雇主往往認為，這會讓人對事業失去過往的奉獻精神，而將心力轉移到孩子身上。這個議題…
文／費思桐（Brian Fetherstonhaugh） 建立職涯計劃之前，你需要藉由一些運算來協助你建立正確的思維。 1. 用六十二扣除你現在的歲數 這個數字就是你距離退休前還要經歷的職涯長度。美國退休年齡平均是六十二歲，與其他西方勞動市場大致相似，或者稍長一些[1]。過去二十年，退休年齡不斷攀升…