文／瑞德．卡洛；譯／吳凱琳 研究顯示，我們每天會有多達五至七萬則想法[1]。如果每個想法代表一個單字，這代表我們的心智每一天會產生相當於一本書的內容。但與書不同，我們的想法不是有條理地組織而成。狀況好的時候，這些想法之間隱約存在某種連貫性。所以我們的心智總是得想辦法釐清雜亂的思緒。但是，應該從何開始…
文／梅爾．羅賓斯 如果你正在尋找 那個能改變你生命的人， 看一下鏡子吧。 你即將要學習某樣驚人的能力，只需要五秒鐘就能改變你的人生。聽起來像花俏的噱頭，對吧？但這可不是噱頭，而是科學，我稍後會證明給你看。你一次用一個五秒鐘的決定改變你的人生，事實上，這是你唯一能改變的方式。 這是「五秒法則」的真實故…
文／松井忠三（無印良品會長） 各位是不是看過，有人在辦公桌上，把文件或檔案夾堆得很高，好像隨時都會崩塌？是不是看過，有人在座位四周把紙箱堆得像城牆一樣呢？我想，任何公司至少會有一兩張辦公桌，有這樣的情形吧。 過去，無印良品的總公司，也有很多人的辦公桌是這樣的。 桌面上放了一堆資料，只剩下約莫一張紙大…
文／克里斯．貝利 生產力的全新定義 預計閱讀時間：9分13秒 抱持著「再怎麼古怪的實驗也絕不退縮」的態度，我在七年前左右報名了為期四個月的瑜伽課程。 當時，外面一堂瑜伽課的收費就高達19美元；因此，當我就讀的大學推出為期四個月、僅收費46美元的優惠課程時，我立即報名了。在那時候，瑜伽給我的感覺就只是…
文／天下文化 想成為在生活和工作都有超高效率的「超人」嗎？高效率不是指你做了多少，而是你成就了多少。只要管理好時間、專注力，以及精力，便能運用最少時間，完成更多事情！ 作家劉軒推薦《最有生產力的一年》，作者克里斯‧貝利被TED封為「史上最有生產力的人」，以一年時間進行一項研究：如何在工作和生活各方面…
文／安德魯．斯馬特 在每個社會，有權勢者當中那一小撮核心分子總會嚮往象徵性或經濟大權，為了達成目的，他們會對社會實施專制威權制度。群眾並非心甘情願地參與這些計畫──必須用嚴厲的懲罰加以威脅並隨時監控，才能確保他們不停地工作。 你可能聽說過中國工廠極度惡劣的工作條件，那些工廠幾乎包辦了我們所有電子產品…
文／安德魯．斯馬特 唯一重要的是心靈之旅。 ──里爾克 里爾克是個敏銳的人，可惜生不逢時。剛邁入二十世紀的頭幾年，歐洲見識了現代工業經濟的野蠻誕生，以及第一次世界大戰的慘狀。這個時期也能看見資產階級對於丈量時間和追求勞動效率最大化日趨走火入魔。此時出現第一波暗示，提示新興的時間管理產業已悄悄對工作的…
文／犢玫瑰 「如果錢失去標準，其他標準也會消失。」──貨幣部落客 保羅‧海恩 最近社會上「仇富」情緒高漲，追根究柢原因還是在於貧富差距過大的原因；富者越富，氣焰當然囂張，貧者越貧，更是吞忍了不少怨氣，兩者相沖，強烈衝撞下形成極度對立的社會；而一旦最基本的金錢失去了標準，其他一切價值勢必逐漸消失，一切…