職涯 彙整

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文／喬恩．阿考夫；譯／董文琳你想要讓哪一種與職涯息息相關的態度變得更突出？不要選三種或五種，就像我們在這本書中曾經做過的其他嘗試一樣，選擇一種就好，也不要選你最突出的人格特質。如果全世界都知道你是個很有耐心的人，那很好。你的果園裡長了一棵既強壯又穩固的紅衫樹。完整文章

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文／喬恩．阿考夫；譯／董文琳在我非自願失去我的工作時，很多人會帶著遺憾的表情來訪，好像我失去了某隻手或某隻腳。他們會憂心忡忡地輕聲問我類似這些問題：「你們會搬家嗎？」「有沒有什麼我們能幫忙的地方？」「我們可以尷尬地握著你的手，跟著你一起哭嗎？」完整文章

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文／Sandy Su（蘇盈如）你是否聽到身邊朋友換了不錯的工作，而且還是資方主動挖角，然後默默羨慕起他人的發展呢？「到底他們是怎麼找到新工作的？」「那我要怎樣才知道這些工作機會？我每天下班都好晚，沒辦法隨時上網關注，但再不換就真的沒前途了……」完整文章

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文／費思桐（Brian Fetherstonhaugh）建立職涯計劃之前，你需要藉由一些運算來協助你建立正確的思維。 1. 用六十二扣除你現在的歲數完整文章

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文／泰勒‧皮爾森（Taylor Pearson）就業是否盛極而衰？就業已經到了盛極而衰的時候。二十世紀下半葉那個就業就能富足、高薪的時代，已經一去不復返。 1983 年以來，唯一仍然顯著成長的「就業」是「知識性非例行性工作」（Non-Routine Cognitive Jobs）。換句話說，也就是「創造系統」的工作。風險投資公司KPCB（Kleiner Perkins 完整文章

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文／席薇雅‧安‧惠勒（Sylvia Ann Hewlett）　譯／廖容英導師做不到的事瑪麗娜（Marina）在倫敦的駿懋銀行集團（Lloyds Banking 完整文章

文／蔡祐吉當個好學生是找到好工作的捷徑。「好的老師帶你上天堂；不好的老師讓你住套房。」這句股市分析師的名言，流傳一時；稍微修正，也很適用在找工作上：「你表現得好，老師能帶你上天堂；你表現不好，老師會讓你住套房！」我在職涯中，曾經多次受到老師的幫忙與提攜；自己在大學兼課十一年，也幫助（或阻礙）過不少學生，因此對「老師」與「找工作」之間的關係，格外有體悟。完整文章

文／雪柔‧桑德伯格（Sheryl Sandberg）　譯／洪慧芳親愛的畢業生：恭喜你！畢業了！此刻的歡樂，想必是你付出了很多心血所換來的，現在，是該好好慶祝的時候。這段路程，有如攀爬陡峭山峰，既艱辛又漫長，不妨花點時間站在山頂上，為你今日的成就感到自豪吧。無論你是否清楚知道自己接下來要往哪裡前進，抑或對前途有點迷惘，未來，都有一個超大的驚喜正在等著你。完整文章

文／羅伯‧ 柯普朗（Robert Steven Kaplan）　譯／胡琦君許多人不太樂意向上層溝通，因為覺得這像是在玩政治手腕。當他們認為同事在拉攏老闆、企圖跟高階主管攀關係時，總是氣得咬牙切齒。一位年輕人跟我說：「我討厭權謀，我告訴自己，絕不要靠巴結老闆來乞求升官，我要憑真本事往上爬，只需埋頭苦幹做好份內的事！」完整文章

文／史蒂芬．柯維，珍妮佛．柯洛西莫如果沒有人回應你的電話和電子郵件，或者對你深思熟慮後提出的建議置之不理呢？萬一企業主無意讓你發揮新功能或擴大你的功能，怎麼辦？完整文章

努力、認真……為什麼老闆看不見？四步驟讓工作表現不再被忽略

經營四件事，讓工作成為你最穩賺不賠的投資

3年內就換工作，真的不好嗎？

在掌握自己的職涯人生前，先想想這五個問題

後就業時代的工作型態：工作轉型中

埋首工作也無法保證升遷，找到職場中的「贊助人」，才能適時推自己一把！

老師可能是貴人，也可能是「礙人」

這些議題，臉書營運長桑德伯格希望自己畢業時就已了解，那你呢？

如何在職涯中綻放最好的自己／《領導最好的自己》

想《讓好工作找上你》？從經營自己的「影響圈」開始