文／卡爾．紐波特 ◤賈伯斯教我們的事 二○○五年六月，賈伯斯在史丹佛大學畢業典禮演講。他對著現場兩萬三千名觀眾提出以下建議：「你一定要找到熱情所在，不要勉強遷就。」 那場演講的影片在網路上爆紅，看過演講的數百萬名觀眾很開心看到這位思想前衛的大師也認同這個誘人的職涯建議，我稱之為「熱情假設」： 「一個…
文／木村尚敬 大企業最常見的升遷模式就是，把過去所謂的菁英分子，安排到主力部門或北美市場等地方累積經驗，盡量不讓他們的經歷產生汙點，完美無缺、漂漂亮亮的最好。 然而，在溫室中成長，讓經歷完美的人成為領導人的時代已經結束。想培養有改革能力的經營高層，光只是把員工訓練成「乖孩子」是不夠的。關鍵在於，員工…
推薦書有兩個重點，第一是這些書最好與最近很多人關心的事情有關，第二是這些書彼此支援，如果你只讀其中一本，沒問題，如果你多讀幾本，那麼就會讓你對某些主題的看法及見解更豐富更多元。這回Readmoo讀墨選的書，不但和職場有關，更與人生規劃有關！ 想要轉職，想要自我提升，想要增加自己的效率，或者想要知道怎…
文／黃大米 職場最強加薪術！善用兩大絕招，贏得老闆的錢包 【你想要什麼，就得開口說出來，雖然講了不一定成，但不講就一定沒有。】 「有錢解千愁，沒錢萬事難。」萱萱的年曆手冊，每一本的第一頁都寫著這句話。她愛錢的程度已經到了朋友皆知的地步，錢是她的百憂解，也是自信的來源。有一次，她邊看報紙邊搖頭碎念著：…
文／安．瑪莉．史勞特 身為一位教授，在過去二十年間與學生進行了不下數千次的討論以及數百場的演講，我最常被問到的問題就是，年輕女性問我個人是如何維持工作與家庭之間的平衡。甚至是在大學裡的外交政策演講結束之後，就在觀眾開始漸漸散去之際，一定會有年輕女性舉起她的手來，問我會給那些想要追求事業、同時也想要擁…
文／速溶綜合研究所 ◆便利貼規格的妙用，省時就靠它 便利貼是工作中常見的辦公用品，平常大家都會用這種小文具來製作小提醒，幫助自己記憶或是標示重點。但是你想想，一旦便利貼越來越多，需要記錄的東西也越來越雜，如何整理和利用這些大大小小的便利貼內容，也成為日常工作中需要瞭解的小常識之一。 小廣是便利貼使用…
文／米果 攝影：流星同事不結婚到底干你什麼事，某人不結婚或離婚到底干你什麼事，大家還是喜歡拿幸福人生的偽正義標準來朝著認識或不認識的人亂槍掃射啊！ 我先道歉，90度鞠躬那樣。說真的，我以前也犯過類似愚蠢的錯誤。 畢業之後開始第一份工作，是一家非常傳統守舊的金融企業，公司員工幾乎都有親戚關係，誰是誰的…
文／米果 時間支配既然很自由，就不要讓自己變成頹廢度日的人…… 不管是所謂的Freelancer或是「在家工作」，總之，我是自由了。 但是，「自由」的定義是什麼呢？ 對我來說，不用拘泥於朝九晚五的出勤時間，不必被無形的鎖鍊銬在職場，不管是冗長而沒有結論的會議，或是寫了也沒有什麼實質意義的企劃書，總之…
文／瑪蒂．蘭妮 謙遜的人通常是值得欽佩的──如果大家瞭解他。 ──艾德．郝伊（Ed Howe） 為什麼性格外向者得到所有的讚譽？ 很容易理解，為什麼在辦公桌前埋頭苦幹的性格內向者，沒辦法表現得像性格外向者那樣「機靈」。珍是一位性格內向的編輯，她告訴我：「當我最後向大家展示某些觀點時，我總是在人們的臉…
文／凱莉．麥高尼格 我從事意志力的研究時，可說驚喜連連。 其中一個驚喜，就是看似「浪費時間的行為」，其實會在意想不到的地方幫助我們，而非只是無意義地延宕所有應辦事物。 以工作休息時間裡的閒聊為例，或許有人會覺得聊週末的計畫或上司的小八卦是浪費工作時間的事，感覺像自己做了虧心事一樣。或者擔心自己不好好…