不太願意回顧那年的窮困潦倒，也很少訴說。三百六十五行，我只想當編輯。行行出狀元，對我而言是空話，要出狀元先得入行才行，但那時找到工作入個行，並不容易。雞口也好，牛後也行，只要有個與出版相關的工作，不要窩在家裡挨白眼就好。 那是尚未解嚴，新報社不得成立，每份報紙只限三大張的時代，編輯仍以剪刀漿糊、校對…
文／Susan Kuang Chapter 1 在人生的交叉口，你會往哪裡走？ 誰奪走了工作的樂趣？ 二○一六年六月三十日，我離職滿一年。毫不誇張地說，這一年是我人生中最充實，也是產出最高的一段時光。這一年的經歷，甚至改變了我對工作的看法。 我曾經與大多數人一樣，認為工作就意味著被控制、管理，做著不…
文／法蘭克．阿倫斯 配合他人、共同追求團體的進步，是韓國人從小耳濡目染的觀念。再次引用《星際爭霸戰》為例：「多數人的需求，凌駕少數人的需求。」 有個韓國女同事曾經告訴我：「在韓國，我們教小孩不要太傑出。」我聽得很驚訝，畢竟韓國社會非常注重學業表現。我想了一下。 我說：「我猜妳想說的是：『我們教小孩別…
文／TOMOKO 臺灣沒有日本這般飲酒文化。從下班後晚餐一碗拉麵配一杯啤酒，朋友相聚一定要搭配「飲み放題」喝到飽，不醉不歸。對日本人來說，餐桌上的啤酒就好比我們的茉莉花茶、烏龍茶。 臺灣人多半是年節聚餐、家族聚會或有特別慶祝名目時才會小酌幾杯，但日本人餐桌上不論何時幾乎少不了啤酒。 2…
文／小食曼 學校畢業後，滿懷抱負與熱情地踏入職場成為社會新鮮人，工作幾年後，成為了各方面都懂點皮毛，卻又稱不上專業的資深菜鳥。回想這一路走來，自己似乎在短時間內成長了許多，但同時好像也失去了什麼⋯⋯ 從某天開始，每天早上叫醒自己的不再是夢想，你默默地也成為了捷運上一臉睡眼惺忪、無精打采的上班族之一，…
文／楊竣傑 插畫／陳郁璉 職場狂人何其多，有什麼料的狂老闆值得犯難跟隨？什麼特質的狂員工讓公司捧在手心？你，做得到嗎？ 職場上有各種不同個性的老闆，狂老闆對員工嚴厲，跟著他的壓力也不小，為什麼仍有許多人願意追隨？ 狂老闆充滿霸氣與行動力，為了目標，努力追求完美，就像賈伯斯（Steve Jobs）雖然…
整理．撰文／黃亞琪 有一次美國知名作家馬克‧吐溫（Mark Twain）受邀到一所大學演講。回家後，老婆就問他：「講得如何啊？」 馬克吐溫頓了頓，一臉正經的問：「妳問的是哪一個版本？」 老婆被這個反應搞得滿頭霧水：「還能有什麼版本？」 馬克吐溫這才緩緩地說：「有我腦中的版本、我嘴巴說出去的版本、和台…
文／凱特文化主編 董秉哲 想起初次出差東京，震撼於日本人那種近乎神經質而暗地拉扯眾人步伐的群體意識力量。我們在六本木高樓餐廳的透明電梯下降過程中，望見對街一間便利商店的兩組男性上班族群，其一是透過大面落地窗可見擠在漫畫雜誌週刊區埋頭苦讀，另一是在店外街角的煙灰缸處定點吸煙，他們共有的辨識是非常有質感…
文／張耀升 一開始，他敬老闆如神。 畢業前，系上邀請業界人士蒞臨演講，當講者說起年少投入的社會運動，關懷弱勢、關懷勞工與環境，關懷每一個人，講者說：「人必須愛人，人才能被愛。」台下的他覺得講者身上有光。
文／陳嫦芬 談職場素養前，我們先來探究一下，到底「職場」是什麼？它可以有許多定義，每個人的定義也可能不同。倘若把職場看成一顆洋蔥，需要剝開層層表皮，瞭解層層意涵，才能探視它真正的核心意義。在職場的不同階段，每個上班族的甘苦與滋味也各有領悟。 於我而言，職場是處理「人」與「事」的場所，並透過處理人與事…