放下藤井樹的愛情 吳子雲用《暗社工》與社會拉近距離

文/陳心怡 若從 1998 年《我們不結婚,好嗎?》這部紅透半邊天的網路愛情小說算起,藤井樹的創作歲月已走過十六個年頭,而且他始終是名列前茅的華文暢銷作家,「藤井樹」已是塊響亮的招牌,「愛情故事」更是他長久以來的創作主軸;但這回,吳子雲堅持回到自己,不但把「藤井樹」還給《情書》導演岩井俊二,而且還大…

《丈量世界》丹尼爾‧凱曼的五個寫作告白:不愛臉書,但喜歡部落格;對於寫作成名,他深感榮幸……

德國文壇大家、《丈量世界》作者丹尼爾‧凱曼(Daniel Kehlmann)又有新作在臺灣上市;趁著這次《F》與大家見面,商周出版編輯部也特別用筆訪的方式,為臺灣讀者跨海帶來凱曼的第一手消息。對這位向來不喜歡搭飛機的作者來說,這或許已經是臺灣讀者與他最近的距離了!

想要升遷,先瞭解主管默默觀察的四種特質……

文/劉恭甫 不懂關鍵性的四大負面行為,小心主管在臨門一腳將你移出升遷名單 你的主管如果有機會往上升遷時,必須要選擇一位自己的接班人,而選擇接班人時,除了必須考慮正面的能力,有些具有關鍵性的負面行為,會是主管默默地觀察並對最後的人選決定有重大的影響。 犯錯後,是否有勇於負責的態度和行為 有一天跟朋友喝…

完美表現不能靠巧合;三大重點讓你掌握「上台的技術」

文/王永福 去年我有一場非常重要的上台機會,是對業界知名的董事長與總經理進行簡報。整場提案簡報非常順利,用不到五分鐘的時間,就已經完成預定目標,並確立接下來幾年的合作計劃。投影片很簡潔,每張都正中董事長的需求點,從他頻頻點頭微笑的反應中,看得出來他對我的提案非常滿意。 面談的最後,我拿起董事長寫的三…

錢少事多、自由化、資訊科技:明日律師必須正面迎擊的三種挑戰!

文/理查‧薩斯金(Richard Susskind) 譯/麥慧芬 法律市場正經歷前所未有的轉變。接下來的 20 年間,律師工作的方式將徹底改變。我們將看到提供法律服務的全新方式,新的法律服務業者會進入市場,而法院的運作模式也將轉型。除非順應變化,否則許多傳統的法律執業都將面臨末路。另外一方面,全新的…

呂秋遠:霸凌,最可怕的不是毆打,而是有意的排擠與忽視

文/呂秋遠 有個國中同學現在正在澎湖開一家小書店。從小,她大概就是班上的文藝少女,雖然我不知道,二十六年後,她會歷經了這麼多的故事,從基隆,一路到莿桐,甚或是現在的澎湖,她一直都知道自己在過什麼樣的生活。 臉書很神奇的讓我們重新又聚首,而她在今天轉貼了我的一篇文章,標註我是她的國中同學。我一時興起,…

給魚,還是給釣竿? 你有想過如何使用釣竿?而我們又為什麼一定要吃魚嗎?

文/翟本喬 文字整理/洪明秀 我在演講裡會舉一個例子,就是很多人常用的「給他一條魚,不如給他一支釣竿」。針對這句話,我會接下來問:就這樣嗎? 給他一條魚,可得一飽,就像發救濟金,給予生活補助,是社會局的責任。但是吃完就沒了,接下來怎麼辦? 給他一支釣竿,則像就業輔導處,幫他找到一份工作,他可以不停地…

【影音專訪】看產業、評教育,翟本喬親授突破框架的創新思考法!

人稱翟神的翟本喬,他是台灣第一位跳級生,Google、貝爾實驗室頂尖工程師,和沛科技創辦人,也是台灣雲端技術先鋒者,但他真正令人尊敬的,並非這些耀眼的經驗,而是他突破框架、解決問題的思考邏輯。究竟翟本喬是如何看待台灣產業發展、教育及企業管理等面向,本次專訪都將一一為您解答: 用創新開放的企業文化,帶…

曾在特戰部隊裡見識過接近死亡的那一刻,所以我成了最好的推銷員,也是最具執行力的企業員工……

文/切斯特‧黃(Chester Wong) 譯/莊勝雄、崔宏立 我實在很想說,這是趟多麼漫長和瘋狂的旅程啊!但這種話聽來很像高中畢業紀念冊上面那種又蠢又老派的陳年留言。而且,高中小鬼有啥資格跟人家說什麼「漫長」和「瘋狂」的旅程?至少,從我的經驗來看,這其實沒有那麼瘋狂,而且只有十二年。因此,如果不打…

莫名一聲槍響,轟亂了軍紀

文/犢玫瑰 台灣「阿帕契團」新聞延燒至今,許多軍方令人不解的態度也挑起社會上種種論戰,放眼全世界,即便是美國強武的現況,軍民之間依舊存在著重大鴻溝,而各國軍事領袖幾乎是盡全力在防止軍隊和平民大眾公開互動,不斷告知所謂「媒體認知」是要軍隊閉嘴,並和社會大眾保持距離;但是,人民對軍隊的不理解,也讓軍紀和…