文／水島廣子；譯／林美琪 除非身體不適，否則一般來說，「不爽」的感覺，其實稍微轉換一下心情就能改善。因為多數的「不爽」，是處於被過去「某件事情」給拖累的狀態。例如，「明明很努力，卻被上司修理一頓」、「一早夫妻吵架，而且感到完全莫名其妙」等，這些不爽的心情中，背後可能都藏著會引發不爽的「過去」經驗。 …
文／遺物製造所 – 曾睿熙、任薏、尹穎琪 有個著名的醫學實驗測量人在死後的體重會否有變化，隨後竟發現人離世後會輕了21克，即是其實我們死後有可能靈魂會離開我們的肉體，飄向遠方，那我們的靈魂會去哪兒呢？日本藝術家鹽田千春同樣有過這樣的疑問，她嘗試用藝術去探究生與死、關係、夢、記憶、創傷等議…
文／克里斯多夫．安德烈；譯／粘耿嘉 服喪帶來的絕望 「一切事物都可能獲得安全保障，但是因為死亡，我們人類住在一座沒有城牆的城市。」這些話出自哲學家伊比鳩魯（Épicure）口中，與人們普遍的觀點相反，他並不是教授如何享樂的藝術，而是如何面對痛苦和死亡的藝術。誠然，我們自己面臨死亡的威脅，但我們在這裡…
文／達契爾．克特納，譯／柯清心 雷雯娜．海森（Ravenna Helson）是研究女性一生的先驅。1950年代是她科學生涯的早期階段，她對女性的創造性智力很感興趣，並採訪了數學和物理科學界的女性先驅──心理學科學幾乎完全漠視這個領域。之後她將科學想像，轉向了身分的發展問題。 當時所有關於身分和人生歷…
文／塔米･米勒 無論是要改變暴飲暴食、吸毒或酗酒、需要進行簡報時畏縮不前、心裡不願意嘴上卻不敢說「不」，還是其他任何阻礙進步的行為，我們都處於改變的6個準備階段之段中。整套模式通常用於戒除物質使用障礙（例如酒癮或藥癮），但也適用於大多數需要調整的行為。 另外有個重點也需要注意，為了徹底改變行為，我們…
文／彼得．愛華特，譯／周群英 編按：許多企業希望透過多角化經營，帶來業績持續成長。投資人也用多角化投資組合降低風險，試圖帶來更高回報。長期研究社會情緒如何影響經濟與市場的彼得．愛華特，在《信心決策法》一書中指出，多角化經營不應該是將業務拓展到不同的產品或區域，而是應該關注人們的情緒與產品本身的關係。…
文／李河泉 編按：團隊裡的新人講不聽、老鳥總是叫不動？當Z世代將成為新一代職場主力，主管們卻正在承受新舊夾擊的莫大壓力！大缺工時代，如果你還不了解與上下世代的共事之道，無法「對症求才」，只會累死自己。 「跨世代領導力」百大企業首席講師李河泉，在最新著作《帶心不帶累的跨世代主管學》一書中，以實際案例帶…
就說了，開書店不是浪漫的事。或許，書與人的相遇，人與人在書店的邂逅，多少塑造出傳奇浪漫的氛圍，但比較容易發生在逛書店的消費者身上，一旦開店，成為店主，理想與現實拉扯，熱情和灰心交替，心情百般複雜，難與外人言。 難與外人言，還是得言，還是得現身說法，說點內行話。 不說，等於把話語權讓給圈外人。不時聽到…
「讓主角進入另一個群體」常常是創作者用來開啟故事的方式，因為主角和我們閱聽者一樣不熟怎那個群體，所以我們可以跟著主角從頭開始認識那個群體，觀察它們的美好與不堪、讚嘆它們的炫目、驚訝它們的無知。 有趣的是，當我們跟著主角觀察那個群體的時候，我們同時也在觀察主角，或者說，在觀察自己。 因為主角和我們對那…
如果人生像是大富翁，你覺得你起步時拿到多少籌碼？《我在億萬豪宅當保母》的作者說，自己像是只有五塊美金，而她服務的家庭人人都是六棟房產加十萬籌碼。是不夠努力才沒出息、無法翻轉階級？還是根本一開始就投錯胎？ 📍本集重點 ✓ 身價五塊美金 ✓ 教育有辦法翻轉階級嗎 ✓ 有車有房就是有錢嗎 ✓ 有錢人都生三…