前一陣子常常見到編輯抱怨譯者，譯者抱怨編輯的臉書動態。關於兩邊的工作，好像大家都不是很了解，結果就只能站在自己的角度想像對方什麼該做、什麼不該，這通常不能算良好的溝通，而且也不太能解決問題。本文試著澄清一下兩邊合理的工作關係，讓產業鏈能夠更融洽一點。 一、譯者交了稿子，編輯部要多久才能讓書出版？ 這…
文／何宛芳 若要問養貓可以給人多大的刺激與影響，那這問題一定要由《為何貓都叫不來》的作者杉作（Sugisaku）來回答。曾是拳擊手的他，因傷無法繼續留在拳擊場後，一度灰心喪志終日無所事事，最後還好因為幫忙照顧哥哥撿來的兩隻貓，才讓他重新找回「被需要」的感覺，還靠著把這些人貓之間的相處故事，成了家喻戶…
經常看到許多長輩拿起一本書，忽然面露驚訝，脫口而出：「怎麼這樣處理，這不是編輯的基本功嗎？」 基本功就像單兵基本教練，不管你日後會不會當上將軍，統領著千軍萬馬，你仍然要有基本體能，立正有立正的樣子，敬禮有敬禮的風範，生活秩序簡單規律，那是一輩子帶在身上的行事風格。 基本功沒辦法讓你成為偉大的編輯（就…
前幾天有個優秀的新生代編輯在臉書問了一個大問題： 軍官可以從少尉做到上將，至少也有九個階段可以晉升。但編輯呢？做一年的編輯、做三年的編輯、做十年的編輯，本質上做的事情大同小異，並且不斷在這一本書與下一本書之間輪迴反覆。你要怎麼期待這個產業能給出好薪水、留住好人才？ 這真是個大哉問。編輯永遠只能做編輯…
經常在輕小說或是漫畫裡面發現這樣的設定：編輯往往是虐待狂，揮舞著狼牙棒追逐著作者催稿，而作者則是個抖M，於是經常被強勢的拖著走，一個不小心就會愛上編輯，兩人產生曖昧情愫。 唉，拿狼牙棒催稿可能是事實，但真要互相意愛，每一百組編輯作者的組合裡，可能只有 0.1 組有辦法啊。不知道為什麼，有許多年輕讀者…
有些新朋友進了出版業，日子越過越不開心，我也曾在出版業內過得不開心，現在把個人的體會分享一下。 在出版業為什麼會不開心？原因通常很實際，你做的東西，讀者不買單。不管是什麼書，文學、非文學，市場主流、非主流，你覺得花盡了吃奶的力氣，做出自己最滿意、意義重大的作品，不幸讀者就是沒感覺，給你冷漠的無視。 …
編譯／陳慧敏 作家與出版社向來有種命運共同體的味道，但大家有想過，事實真是如此嗎？兩方難道不會上演揪心的小劇場嗎？現在歐美的一份調查，揭開了事實真相。調查發現，作家對傳統出版社的不滿，多來自其拙於行銷、數位化能力低落，與疏於溝通、回饋。也因此若有人來挖角，他們多數願意跳槽。然而，抱怨歸抱怨，面對高版…
你是否寫過邀約信件，結果對方完全不回？ 你是否寫過邀約信件，結果和對方展開了一連串十幾二十封的討論信，花了一大堆時間溝通結束後，對方改變心意拒絕合作了？ 身為一個編輯或是行銷，每次遇到邀稿、詢問推薦、詢問演出、詢問封面設計合作、詢問演講、詢問策展、詢問是否出席活動等，這一類需要對方提供勞力或名氣的合…
Photo from Flickr by d!zzy 文／廖玉蕙 回想我跟楊翠首次見面，距今已是四十多個年頭了。當時，我在《幼獅文藝》打工，奉主編之命前往東海花園採訪楊翠的阿公楊逵先生，在大鄧伯花迎風搖曳的花架下，當時猶然稚齡的楊翠就睜著一雙大眼坐在小板凳上靜靜聆聽。那次去採訪了楊逵先生後，洋洋灑灑…
文／何宛芳 一本書的背後，從頭到尾到底要有多少人張羅才能誕生？編輯團隊要有多大才能產出足夠細膩的文字與資訊？如果這樣的問題曾經出現在你的腦海裡，或許你就會對日本 JTB 出版集團旗下旅遊書系列 Rurubu（るるぶ）的作法，感到相當有興趣。 首創日本旅遊書鉅細靡遺的掃街風格的 Rurubu，其 JT…