文／布蘭登．肯恩；譯／陳映竹 廣告中的流程溝通模式文案 讓我們試著替汽車廣告寫文案。金恩說明了他如何使用流程溝通模式來建構內容，以求務必傳達出最清楚的汽車訊息，並將訊息包裝成對每一種人格而言皆具意義。金恩建議的書寫內容如下： 想像有一部車。這部車只要 1 加侖汽油就可以跑 50 英里。與同級車型相較…
文／布蘭登．肯恩；譯／陳映竹 為什麼我們應該拋棄電梯簡報話術 若要快速抓住他人的注意力，你在製作內容或是開會的時候，便不該把注意力放在銷售上。大家都熱衷購物，但都討厭被推銷──這也就是為什麼你應該要把注意力保持在提供價值上。如果你沒做到這一點，反而將注意力放在銷售上，那麼你溝通的對象就會察覺到，然後…
文／陳業鑫 社會新鮮人小琪丟出履歷後好一陣子，總算收到一家食品公司的面試通知，對方徵求的職務是行銷助理。面試過程中，面試官問了一些預料之外的問題，像是： 「妳是什麼星座？什麼血型？」 「妳現在有沒有男朋友啊？」 「那你們有考慮在三年內結婚嗎？ 若結婚會想馬上生寶寶嗎？」 「妳過去有沒有因為身心症狀看…
文／丹．蕭伯爾；譯／戴至中 在過去十年間，徵才變得更好也更糟。但有一件事始終不停歇，那就是當你的徵才決定對了，你就會為團隊、公司和本身的職涯加分。不過，由於營業的步調不停在加速，公司隨時都在想辦法省錢，有很多人便仰賴科技來降低招募人才的成本，並增加所能觸及的人數。 這些公司會宣揚自己靠電話或視訊面試…
文／陳業鑫 行銷總監 Sean 與一位前來應徵數據分析研究員的應徵者有約。應徵者到了以後，Sean 請助理先交給他三份文件，包括：公司的制式履歷表、性向測驗以及智力測驗，填寫完以後，才開始進行面試。 Sean 要應徵者先簡短自我介紹，接著仔細詢問了他前一份工作的狀況，雙方談了十來分鐘，Sean 突然…
文／安達裕哉 ；譯／卓惠娟、蔡麗蓉 至今過度看重「經驗法則」的公司仍不在少數，尤其是公司中的業務或人事單位更容易如此。不過，近來各種資訊愈來愈容易入手，統計手法運用也更加方便，因此大家對於「業界權威或前輩」的經驗法則，在各方面紛紛興起猜疑之心。 舉例來說，管理階層最大的煩惱之一，就是「應該褒揚下屬激…
文／ 陳慶德（韓國文化研究者、〈現象．韓國〉專欄作家） 「我不想要過這樣的人生。」──黃海樹，本書作者。 我二十七歲，做過二十七份工作了 有著一位酗酒又愛賭的老媽，生長在老一輩的「生活智慧」老爸教導底下，就讀大學不到四個月就決定休學的黃海樹，他離開學校、擺脫教科書，逕自走入打工生活。年僅二十七歲的他…
文／莫頓．韓森 當年我經過九次面試才得到夢寐以求的工作，在倫敦波士頓顧問公司擔任管理顧問。我非常想要有出色表現，我想到一個很棒的策略，那就是瘋狂工作，以勤補拙。我沒有多少顧問工作經驗；老實說，我完全沒經驗。這是我的第一份工作。 當時，我二十一歲，剛取得碩士學位。為了彌補沒經驗，我願意超時工作。我的每…
文／蔡宇哲 找工作請注意！打破「完美就是好」的迷思，心理學給你的面試建議 「哇！他長得可真好看。」你直覺的想著，外表具有吸引力的人應該比較占優勢吧！ 這個想法讓你有些忐忑，雖然你覺得自己的學歷、經歷都不差，但外貌一直很普通，是容易讓人看一眼就忘記的那一型。 你正身處一間會議室中，裡頭坐著一些人，他們…
文／湯姆（Thomas Chu) 二〇一四年一月十五日，我結束了第一趟的倫敦行，回到了台灣。 花三個月適應台灣，四個月後再度離鄉 一年半後的台北街景沒有太多的變化，多了一條跨越台北一〇一的捷運信義線，其餘的都還是印象中的台北。生活步調雖然慢了倫敦不少，但依舊是熟悉的家鄉味。如眾人所說的，從英國回來大…