文/于長君 每當電腦因為不斷收到一大堆求職履歷表而發出「咚咚咚」的聲音時,我便會想起自己當年初出社會,由於自己非常重視每一次的面試機會,因此每次所準備的履歷表都是費盡心思、發揮創意所製作出來的。 而現在的科技時代,無論是透過人力銀行的線上系統寄履歷表,或自己透過私人電郵寄發履歷表,每位求職者都能利用網路的迅捷,一天之內寄出個幾十封、甚至上百封履歷到各公司,省時又省力! 完整文章
文/Sandy Su(蘇盈如) 你是否聽到身邊朋友換了不錯的工作,而且還是資方主動挖角,然後默默羨慕起他人的發展呢? 「到底他們是怎麼找到新工作的?」 「那我要怎樣才知道這些工作機會?我每天下班都好晚,沒辦法隨時上網關注,但再不換就真的沒前途了……」 完整文章
文/李尚龍 善良是強者的特權,是需要成本的行善。 1 前幾天我幫公司篩選履歷,發現一個有趣的現象:許多人的履歷上都寫著一句話──我是個善良的人。 這句話引起了我的深思。善良真的這麼廉價嗎? 或者說,真的每個人都有資格善良嗎? 完整文章
文/蓋‧川崎(Guy Kawasaki)、佩姬‧費茲派翠克(Peg Fitzpatrick) 譯/江裕真 先從最基本的開始看起。所有社群媒體平臺都會提供一個「個人檔案」頁面,讓你做自我介紹。你可以放上一些個人資訊,或是一些相片。做好個人檔案非常重要,因為別人就是靠它來對你做出迅速的評斷。 完整文章
記得第一次遇見陳夏民,是在……欸,我忘了。感覺這種文章就是要這樣開頭,但是我記性太差了,對不起啊陳夏民! 陳夏民是逗點文創結社的總編,逗點目前開了三年,主打詩集,也做其他有趣的書,例如我前陣子寫過書評的《有沒有 XXX 完整文章
文/張國洋、姚詩豪 這是個強調「有感」的時代,很多時候「無感」就等同不存在! 政府官員整天行程滿檔我們都知道,但老實說誰在意呢?我們只在意房價是否合理、薪資是否提升,種種施政是否讓人覺得「有感」。我家附近有間餐廳最近漲價,老闆雖然強調食材升級,服務升級,但顯然很多食客跟我一樣,對這些升級無感,倒是對漲價「很幹」,所以我猜現在老闆必定對「門可羅雀」這句成語「非常有感」。 完整文章