文／郭家齊 學習曲線趨緩很正常，請不要輕易放棄 在職場，到職的前幾天總是學習曲線最陡峭的期間，每天資訊大爆炸，所有事情都是第一次知道。之後，學習曲線就會變慢，越來越趨緩，有些人到後來，就會覺得沒什麼好學的了。職場不是補習班，遇到學習天花板也是很正常的事。 這時，不要緊張，也別急著換工作。如果每次學習…
文／山口周；譯／陳佩君 改變世界的人都有敵人 發揮領導力就等於設定假想敵，與之宣戰。跟任何人要好的人，是好人，隨便都好的人。古今有許多為實現公平正義的世界而奉獻的領袖。如坂本龍馬、甘地、約翰．藍儂、耶穌基督、切．格瓦拉、金恩牧師等人。如果沒有他們，現在的世界也許有點不同，不過那一定比當今不怎麼美好的…
文／安東尼．波登；譯／洪慧芳 嚮往當主廚的人、不分老幼的夢想家、受到慢慢融化的青蔥和蜜汁叉燒誘惑的人，或是被美食頻道的名廚所迷惑的人經常問我，他們該不該去唸廚藝學校，我常給他們一個經過深思熟慮的詳細回答。 不過，簡而言之都是「不需要」。 讓我來幫你省點錢吧，我在餐飲業二十八年，多數時間都是當雇主。我…
文／鈴木祐；譯／謝敏怡 找工作時容易深陷的幻想 賈伯斯真的把興趣當飯吃嗎？ 「你們得找出自己喜愛的事，工作如此，愛情也是如此。工作將占據你大部分的人生，唯有做你真心相信這是份美好的工作，才能獲得真正的滿足；而唯有做自己喜愛的事，才能愛自己的工作。如果你還沒找到你喜愛的事，請繼續尋找。」這是已故的蘋果…
文／喬恩．阿考夫；譯／董文琳 你想要讓哪一種與職涯息息相關的態度變得更突出？不要選三種或五種，就像我們在這本書中曾經做過的其他嘗試一樣，選擇一種就好，也不要選你最突出的人格特質。如果全世界都知道你是個很有耐心的人，那很好。你的果園裡長了一棵既強壯又穩固的紅衫樹。 如果你不想要自己探究這個問題，就找個…
文／喬恩．阿考夫；譯／董文琳 在我非自願失去我的工作時，很多人會帶著遺憾的表情來訪，好像我失去了某隻手或某隻腳。他們會憂心忡忡地輕聲問我類似這些問題： 「你們會搬家嗎？」「有沒有什麼我們能幫忙的地方？」「我們可以尷尬地握著你的手，跟著你一起哭嗎？」 這些都是很棒的問題，但是也揭露了一個有趣的信念：面…
文／Sandy Su（蘇盈如） 你是否聽到身邊朋友換了不錯的工作，而且還是資方主動挖角，然後默默羨慕起他人的發展呢？ 「到底他們是怎麼找到新工作的？」 「那我要怎樣才知道這些工作機會？我每天下班都好晚，沒辦法隨時上網關注，但再不換就真的沒前途了……」 三十歲到四十歲進入工作穩定期，是職涯進階的最佳時…
文／費思桐（Brian Fetherstonhaugh） 建立職涯計劃之前，你需要藉由一些運算來協助你建立正確的思維。 1. 用六十二扣除你現在的歲數 這個數字就是你距離退休前還要經歷的職涯長度。美國退休年齡平均是六十二歲，與其他西方勞動市場大致相似，或者稍長一些[1]。過去二十年，退休年齡不斷攀升…
文／泰勒‧皮爾森（Taylor Pearson） 就業是否盛極而衰？ 就業已經到了盛極而衰的時候。二十世紀下半葉那個就業就能富足、高薪的時代，已經一去不復返。 1983 年以來，唯一仍然顯著成長的「就業」是「知識性非例行性工作」（Non-Routine Cognitive Jobs）。換句話說，也就…
文／席薇雅‧安‧惠勒（Sylvia Ann Hewlett） 譯／廖容英 導師做不到的事 瑪麗娜（Marina）在倫敦的駿懋銀行集團（Lloyds Banking Group）工作，她認為自己在職場得到充分的支持。去年休完產假重新上班時，她收到公司溫馨的問候，公司也答應她的請求，讓她在休假期間以兼職…